【富士市大渕】採用担当◎成長を続ける医療法人での中核を担うお仕事です/福利厚生など各種手当も充実!
医療法人財団湖聖会について
- 当法人は、静岡県富士市を拠点とし、静岡県と東京都で1,600人以上の職員とともに高齢者介護サービスに関わる事業所を展開しています。
- また、介護施設のほかに病院やクリニックの運営も行っているため、医療機関と連携のあるサービスも展開しています。
さらなる組織体制強化のため、採用業務中心に働いて頂ける方を募集します!
- 年数・業界は不問ですが、「採用業務」のご経験がある方大歓迎♪
- もちろん未経験の方も歓迎です!!
- 安定した環境でスキルもキャリアも磨きませんか?
大手医療法人ならではの充実した待遇と研修でお迎えし、あなたの新しいキャリアを応援いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
法人全体を統括する管理部の採用課に配属いたします。 法人管理部(バックオフィス部門)にて中途採用・新卒採用業務を中心とした事務職をお任せいたします。 【業務内容】 ◎医療、介護の専門職についての中途採用活動 (求人票作成・応募者対応・外部業者対応など) ◎学校訪問や合同企業説明会などの新卒採用活動 ◎編集ソフトを使用したチラシ作成、ショート動画作成 ◎ExcelやWordを使用した管理業務、資料作成 ◎各種イベント対応 他 【配属先の編成】 12名(男性6名、女性6名)内採用課3名(女性3名) 社員同士の仲が良く、お互いを助け合いながら働くチームです。 風通しもよく、わからないことがあれば何でも相談しやすい環境ができているので、 一人で困ることは絶対にありません。安心して働き続けられる職場です。 【将来のキャリアパス】 中途のハンデなくキャリアアップできます。日々の働きがきちんと評価される、やりがいある職場です。 ※業務内容の変更範囲:資格の取得に伴い、法人の定める範囲内 ※就業場所の変更範囲:転居を伴わない転勤の可能性あり(法人の定める事業所内)
給与
給与の備考
●内訳 基本給 178,200円~235,450円 特定処遇改善 5,000円 特別手当 6,000円 【別途手当多数(規定あり)】 ・時間外手当 ・子育て手当 ・交通費規定支給 上限2万円/月(規定により支給) 試用期間3ヶ月(条件変更無し)
待遇
・各種社保完備 (健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金となる。勤続3年以上) ・決算賞与/年1回(業績による、3月) ・通勤手当 上限2万円/月(法人規定により支給) ・昇給(業績による) ・定年60歳、再雇用65歳まで ・車通勤可(無料駐車場あり) ・リゾートホテル会員権 ・ベネフィットステーション対応 ・キャンピングカーの貸し出しあり ・1歳までのお子様のおむつ支給制度あり ・託児所あり ※湖山リハビリテーション病院内(富士市大淵)
勤務時間
(定時)8:30~17:30 休憩60分
休日
長期休暇・特別休暇
・産前産後休業(取得→復職実績あり) ・育児休業(取得→復職実績あり) ・介護休業(取得→復職実績あり) ・子の看護休業 ・育児、介護に係る短時間勤務制度 など ライフステージに合わせて長く働いて頂けるよう、 様々な制度をご用意しています♪
歓迎要件
◇採用業務のご経験ある方(業種業界、規模問わず) ◇事務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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