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  JEUNESSE 美容室 東急プラザ蒲田店の一般事務/管理部門求人

  NEW

  蒲田駅直結０分＊＊週休2日＊フロント受付業務☆社会保険完備！安心・信頼の大手ヘアサロンでのお仕事です

  

  

  給与

  正職員 月給 220,000円 〜 250,000円

  仕事内容

  美容室の受付業務 電話対応 事務作業（パソコンでの事務作業含む）

  応募要件

  未経験可

  住所

  東京都大田区西蒲田7-69-1 東急プラザ蒲田4F 東急池上線 蒲田駅から徒歩で1分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で1分 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で3分

  特徴

  スピード返信

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  総務・事務

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• 場所が近い求人

  たかせクリニックの管理部門（幹部候補）求人

  NEW

  【東京都大田区】管理部門（幹部候補）／総務・労務・採用／訪問診療で地域医療に貢献／若手歓迎

  

  

  給与

  正職員 月給 252,500円 〜 355,500円

  仕事内容

  【業務内容】 以下の業務より、ご経験のあるものやご興味のあるものからお任せし、徐々に業務範囲を拡大していただく予定です。 ■採用業務 ・採用計画立案 ・求人原稿作成・媒体掲載・管理 ・応募者対応、面接日程調整、面接実施 ・選考、内定通知、入社準備 ・オンボーディング実施 ・広報、外部イベントへの参加 ■労務業務 ・雇用契約書作成・管理 ・入退職者対応 ・勤怠管理（SaaSを利用、給与計算はアウトソース） ・就業規則などの各規程・規則の管理や改定 ・在籍証明・就労証明などの各種書類作成 ・福利厚生（健康診断管理・育休・介護支援、復帰のサポート、ベビーシッター派遣制度の管理など） ・その他労務相談対応 ■総務業務 ・OA機器の維持管理（ビジネスフォン、複合機、NAS、Wi-Fi環境、加湿器 など） ・PC・スマホ等貸与端末の管理 ・行政への各種申請・届出対応 ・院内グループウェアの管理（Microsoft365環境） ・ホームページ・メールサーバー管理 ・環境整備 ・診療実績集計（KPI管理） ・その他　業務設計、業務効率化、他部門のサポート　など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更：なし

  応募要件

  ■必須条件 ①基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointで社内資料作成ができるレベル） ②以下のいずれか1つ以上の経験 　・採用業務の経験 2年以上 （計画立案～入社対応までの一連の業務） 　・労務業務の経験 2年以上 （勤怠管理、従業員情報管理、労働環境整備　など） 　・総務業務の経験 2年以上 （ファシリティ管理、OA機器の設定・管理・運用、社内文書作成・管理　など） 　・20名以上のチームのマネジメント経験 2年以上

  住所

  東京都大田区矢口1-5-1 KIPビル5F 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で3分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で11分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  女性が活躍中

  総務・事務

  人事・労務

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• 特徴が同じ求人

  双泉クリニックいけがみの事務長求人

  【 池上駅徒歩3分・土日休み】双泉クリニックいけがみ　事務長求人

  

  

  給与

  正職員 月給 420,000円 〜 450,000円

  仕事内容

  ・主な業務内容 1. 経営視点を持った収支管理と戦略的財務運営 単なる経理・会計処理に留まらず、地域医療の動向や市場環境を分析した上で、クリニックの経営目標達成に向けた予算策定、実績管理、コスト最適化を推進していただきます。 経営陣に対し、データに基づいた収支改善策や新規事業提案を行い、クリニックの持続的な成長を支えます。 2.人事・組織運営：スタッフとの面談を通じた目標管理と育成 ○医師、看護師、理学療法士などの多職種スタッフ一人ひとりと定期的な面談を実施し、個人の目標設定、進捗確認、キャリア開発を支援します。 ○組織全体のモチベーション向上とチームビルディングを促進し、働きがいのある職場環境を整備します。 ○採用活動、労務管理、評価制度の運用にも携わっていただきます。 3. 地域連携・集患活動および契約業務 ○病院、介護施設、居宅介護支援事業所など、地域のキーパーソンとの強固なネットワークを構築し、新規患者様の紹介を促進する集患活動の企画・実行を担当します。 ○患者様や関連機関とのサービス利用契約、行政への各種申請手続きなどを円滑に進めます。 4. 現場運営管理と業務改善 ○日々の診療が滞りなく安全に行われるよう、設備管理、備品発注、情報システムの運用管理など、クリニックのインフラ全体を統括します。 ○業務フローの定期的な見直しと改善を行い、医療スタッフが患者ケアに集中できる環境を整備し、効率化とサービス品質の向上を図ります。 5. 行政・法務対応 ○厚生労働省、都道府県、保健所など、関係行政機関への定期報告や監査対応、各種法令遵守（コンプライアンス）体制の維持・強化を担います。 ○診療報酬改定など、制度変更への迅速かつ的確な対応を行います。 6. クレームの1次対応とリスクマネジメント ○患者様やご家族からの問い合わせ、ご意見、そして発生したクレームに対して、組織の代表として誠実かつ迅速に初期対応を行います。 ○クレーム内容を分析し、再発防止策を策定・実行することで、リスクマネジメント体制を強化します。 ※上記多岐にわたる業務について、着任当初から全てを一人で抱え込む必要はありません。経験豊富なエリアマネージャーがOJT（On-the-Job Training）を通じてきめ細かくフォローし、専門的なアドバイスや実務的なサポートを行いますので、医療業界での事務長経験がない方も安心してご応募ください。あなたのリーダーシップとマネジメント能力を、地域医療の最前線で活かしてみませんか。 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし

  応募要件

  ＜必須要件＞　 自動車運転免許※ほか資格不問 ※医療経験者歓迎！ ・日常的に運転をされている方（業務で運転が発生するため）

  住所

  東京都大田区池上7-10-5 東急池上線 池上駅から徒歩で3分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で14分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で13分

  特徴

  限定求人

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  年収500万円以上

  総務・事務

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