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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 医療・福祉事業所本部の経理業務全般 《主な業務内容》 ■仕訳の入力 日々の取引内容を会計システムへ正確に入力 勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う ■領収書・レシートの保存・管理 経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管 スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施 ■固定資産台帳の管理 建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理 取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握 ■売掛金・買掛金・未払金の管理 請求・支払いのスケジュール管理 入金確認、支払い漏れ・遅延の防止 未払金（水道光熱費・保険料など）の処理・台帳管理 ■減価償却資産の管理 固定資産の減価償却計算（法定耐用年数に基づく） 月次・年次での償却費の記帳処理 ■決算書の作成補助 月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認 試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援 決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック ■会計システムの運用管理 使用中の会計ソフトへの入力・操作 マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施 ■会計監査・税務監査対応 会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出 監査対応の窓口として、社内外の調整を行う ■法人税・消費税申告書の作成補助 決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理 顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）
- 応募要件
- ・経理事務の実務経験が3年以上 必須 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・経理事務（決算書作成）の実務経験 あれば尚可 ・建設業会計のご経験 あれば尚可 9月末 定年制（一律60歳） 再雇用制度（上限65歳まで） 10月～ 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） 定年制（一律70歳）パート ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２F JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で19分 JR太多線 多治見駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなし交通費支給女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 229,800円 〜 264,300円
- 仕事内容
- ・会計入力（弥生会計） ・入金管理／請求書発行 ・給与計算 ・採用活動 ・電話対応 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 岐阜県多治見市宮前町2-47-1 JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で11分 JR太多線 多治見駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設総務・事務
株式会社ナイスマンの採用担当・受付担当・入力担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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医療・福祉事業所で人事採用担当者・人事採用担当者（役職候補）、人事受付対応、人事入力担当 mn-116
医療・福祉事業所で人事採用担当者、人事採用担当者（役職候補）、人事受付対応、人事入力担当募集中！！
📌勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
📌服装はオフィスカジュアルでOKです。
TPOに合った清潔感のある服装であれば、スーツでなくても大丈夫！自分らしいスタイルで働きやすい環境づくりを大切にしています。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【人事採用担当・人事採用担当者（役職候補）】 医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般 《主な業務内容》 ■求人・採用業務 採用計画の立案 求人媒体・人材紹介会社の選定・運用 求人原稿の作成・修正 お仕事説明会の企画・実施 採用活動のためのSNSの運用 書類選考・面接日程調整・面接の実施 ■研修・教育業務 新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成 【人事受付対応担当】 医療・福祉事業所本部の求人応募の受付対応 《主な業務内容》 ・求職者から応募が来たら電話またはLINEにてヒアリング ・ヒアリング内容をもとに面接担当と求職者の面談の日程調整 ・面接後の採否の連絡 ・入職までのサポート連絡 ・入職時必要書類の準備 【人事入力担当】 ■医療・福祉事業所本部での求人情報の更新＆チェック ・自社HPや求人媒体（例：○○ナビ、ハローワーク等）への情報入力・更新 ・掲載中の求人内容の確認、誤字脱字や内容の整合性チェック ・スプレッドシートを使用した求人管理リストの更新・チェック
診療科目・
給与
給与の備考
《人事採用担当》 【新卒・第二新卒】 ◆給 料 250,000円～ ⋄基本給 93,600円 ⋄固定残業代 56,400円（40時間を超えた場合は別途追加支給） ⋄諸手当 100,000円 【正社員】 ◆給 料 350,000円～ ⋄基本給 121,100円 ⋄固定残業代 78,900円（40時間を超えた場合は別途追加支給） ⋄諸手当 150,000円 《人事受付対応担当》 ◆給 料 250,000円～300,000円 ⋄基本給 93,600円～132,400円 ⋄固定残業代 56,400円～67,600円（40時間を超えた場合は別途追加支給） ⋄諸手当 100,000円 《人事入力担当》 ◆給 料 250,000円～350,000円 ⋄基本給 93,600円～121,100円 ⋄固定残業代 56,400円～78,900円（40時間を超えた場合は別途追加支給） ⋄諸手当 100,000円～150,000円 ■共通■ ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （月給90％支給～94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり（代休あり） ※基本土日休み、祝日は出勤です。 ・年間休日110日（9月まで） ・年間休日115日（10月～）
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・未経験の方も歓迎 ・事務職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・変化を楽しめる柔軟性・スピード感がある方 ・ブランクのある方 ・採用業務の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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