【管理部門(経理/労務/採用スタッフ)】「誰もが自信を持てる社会」を目指す会社の成長・スタッフを、一緒に支えてくれませんか?年間休日120日以上◎ライフワークバランスを大事にしている会社です
理念に共感した沢山の仲間を支える、管理本部の一員として一緒に働きませんか?
私たちの Vison「人を育てる仕組みを届ける」の実現に向けて
理念実現の一つの手段として現在、障害福祉サービスの「自立訓練(生活訓練)」を通して、青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き合いの」サポートをしています。現在の社会環境の中には、発達凸凹から生きづらさを抱える方も多く、私たちは、より多くの地域に「"利用する人も支援する人も"成長できる仕組み」を届けていきたいと考えています。
まだまだ成長途上の私たちですが、今後事業を拡大していく上で、経営の基盤となる土台づくりを管理本部にて一緒に行なっていただける方を募集しています。
支援を行うスタッフを支える、経理面の運用を整えていく、やりがいのある仕事です。
弊社の理念に基づいた組織体制に共感し、より良い取り組みにつながるさまざまな提案ができる方を求めています。
■理念「誰もが自信を持てる社会を作る」
■Vison「人を育てる仕組みを届ける」
■concept
凸凹にかかわる人と共に その人らしさを大切にして、エンパワメントを追求する。
いいものにこだわり、地域ニーズに応え続けることで人を育み、支えられる地域作りに貢献する。
■culture
凸凹でもいい
いいものにこだわる
不器用でも一生懸命
人を大切に
会社の特徴
・企業理念に共感し働く仲間と、部門を超えて同じ目標を目指し、会社と共にスタッフも成長しています。・風通しの良い職場で、職位関係なく、メンバー同士フラットにコミュニケーションをとることができます。
・完全週休2日制、ライフワークバランスも大切に働くことができます。
・現在9期目、徐々に店舗数も増え、創業期から成長期へ絶賛移行中!!
会社概要
当社は2015年宮崎県にて障害者総合支援法に基づく自立訓練サービスをスタートし、現在、宮崎1拠点・神奈川5拠点・東京1拠点の計7拠点の自立訓練サービスを運営しております。
24年は初の関西出店も視野に、関東含め複数の新規出店を予定しており、
事業を大きく拡大していくフェーズに入る予定です。
募集内容
募集職種
仕事内容
■職務内容■ ・経理業務 (仕訳入力、入出金管理、小口現金管理、外部支払い業務、経費処理、予実管理表作成、顧問税理士との連絡など) 下記その他の業務 ・労務全般 (勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整、福利厚生の調整、人事関連業務、規定管理、安全衛生管理、労務面談等など) ・採用 (採用戦略立案~実施、母集団形成、会社説明会、書類選考~面談、面接等の対応、入社手続きまでのフォロー、サポートなど) ・請求業務 (国保連への介護給付費等の請求、請求システム管理、行政への問い合わせなど) ・総務 (名刺発注、備品発注・管理、災害時備品管理、契約管理、電話・メール対応など) ※最初は管理部門(経理・請求・総務など)ご経験のある業務から取り組んでいただきます。 労務/採用全般業務をメインに、請求・経理・総務など管理部門全体の業務も一部行っていただきます。 労務/採用以外の業務にも携わることで、会社全体の知識、会社運営を学ぶことができます。 チームで業務を進めていくため、業務上の悩みをチームに相談しやすく、顧問社会保険労務士・顧問税理士にも相談しやすい環境で取り組んでいただけます。 ■組織構成: 部長:1名 アシスタントマネージャー:1名 経理・請求・労務・採用担当:4名
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 216,200円~259,400円 ・固定残業手当 33,800円~40,600円(20時間分) ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※想定年収 3,000,000円~3,600,000円(過去500,000円以上の昇給実績あり) ※試用期間 3か月~6か月 (試用期間中の条件変更なし、経験・能力等を考慮し、短縮する場合あり)
教育体制・研修
わからないことを聞きやすい雰囲気をスタッフ全員で作っているので、できるだけ安心して業務を行うことができます。わからないことは何度でも聞いてください!
勤務時間
8:30~17:30 実働時間8時間・休憩60分 時間外 月平均10時間
休日
完全週休2日制 年間120日前後 ※管理部門は土日祝休みとなります。
長期休暇・特別休暇
夏期休暇、年末年始休暇あり
歓迎要件
■メールを介した接客やカスタマー対応経験をお持ちの方 ■事務作業が得意な方 ■人とコミュニケーションを図るのが好きな方 ■無資格可 ■事業会社にて労務(勤怠管理、給与計算)経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 適性検査+面接実施(1~2回予定) 一次面接オンライン(zoom)で実施 二次面接以降は対面 ※一次面接実施までに適性検査(性格や特性についての内容)の実施をお願いしております。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 応募から内定まで2~3週間程度を予定しています。 状況に応じてご相談ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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