株式会社やさしい手の一般事務/管理部門求人(正職員)

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株式会社やさしい手人事部門の採用担当(一般事務/管理部門)求人(正職員

月給237,000

最終更新日:

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株式会社やさしい手(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

コーポレート人事部門 人材採用担当者を募集します

人事部の採用担当を募集します。
株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。

全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。

採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。

人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします!

もちろん、採用・人事経験をお持ちの方は大歓迎です。
ご経験によってはさらに上の役職も検討させていただきます。

20代前半~40代のスタッフが在籍しています。

■弊社の魅力
・年間休日124日(完全週休2日)
→土日祝日休み(出勤した場合は100%代休取得)
・別途有給休暇10日あり(入社半年後より付与)
・残業全社平均5時間
→残業ありきの勤務スタイルではありません
・業務は全てシステム化されておりシンプル、業務習得も早いです。

■福利厚生制度
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・出産・育児介護休暇制度
・育児時短勤務制度

募集内容

募集職種

人事部門の採用担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

【最初にお任せすること】 ・求職者対応(求人媒体の管理、求人原稿の確認、面接調整等) ・入社者対応(入社書類確認、問い合わせ対応等) ・入社式や人事主催イベントの準備 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析(求人媒体分析、採用KPI分析など) ・データ分析に基づく人事戦略の立案(求人媒体選定など) ・企業説明会対応 ・ITシステム案件開発(人事業務のWeb化、システム化など) ・社内イベントの企画・立案・実施 ・会社規定の改定 ・採用予算管理 ・中途社員研修等の運営や講師役

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給237,000円

給与の備考

月給237,000円~246,000円(別途手当あり) 賞与:年2回(業績変動) 【手当】(規定あり、詳細は面接時にご説明します) ・住宅手当 20,000円 ※世帯主の方 ・家族手当 20,000円 ※配偶者を扶養に入れる方       4,000円  ※お子様一名につき -------------------------------------------------------------------------------- 給与例① 28歳 世帯主(1人暮らし)   本人給    :50,000円 職務役割給  :187,000円 ※職務役割給はご経験・スキル等により異なります 食事手当   :5,000円 連絡体制手当 :4,000円 住宅手当   :20,000円 ※世帯主 月給 266,000円 --------------------------------------------------------------------------------- 給与例② 31歳 世帯主 配偶者扶養 子供2人  本人給    :50,000円 職務役割給  :187,000円 食事手当   :5,000円 連絡体制手当 :4,000円 住宅手当   :20,000円 世帯主 家族手当   :20,000円 配偶者        :8,000円  お子様2名 月給 294,000円

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制 実労働時間:1日8時間/週40時間 基本シフト 9:00~18:00(休憩:12:00~13:00)

休日

基本土日祝休み ※イベント等で休日出勤が発生する場合あり、代休取得可

応募要件

・社会人経験 3年以上 ・無資格の方も応募可能です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階

東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で2分 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で15分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で18分

設立年月日

1993年10月1日

施設・サービス形態

職場の環境

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