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- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 383,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・月次決算および年次決算関連業務をメインにお任せします。 業務になれてきたら以下もお任せ予定です。 ・税理士・監査法人対応 ・税務署問い合わせ対応 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
- 応募要件
- ・事業会社での経理実務経験1年以上の方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都新宿区西新宿1-17-1最寄駅から徒歩5分以内
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ＜人事採用事務＞ クリニック運営や採用業務が円滑に進むよう、採用事務をメインに携わっていただきます。 まずは採用事務担当者として、選考の日程調整や応募者対応からお願いします。（中途採用をメインに通年採用をしています） ◎お仕事詳細 ・応募者対応（選考書類管理/日程調整/各種問合せ対応） ・人材紹介会社対応 ・内定者対応（入社までのフォロー、入社手続き） ※ゆくゆくは適性や能力に応じて、人事事務業務にもチャレンジ可能です！（例：従業員リスト管理、産育休を含む休職者対応、人事考課の運用など） ＜運営本部スタッフ（総務人事部）＞ クリニック運営や現場スタッフの業務が円滑に進むよう、事務作業をメインとしたサポート業務をお願いします。 スピード感が求められる仕事ですが、多くのスタッフから「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎お仕事詳細 ・会社の代表番号宛への電話応対やメール確認 ・制服発注などの対応 ・研修会場の手配 ・入職者・退職者への対応 ・現場管理職との連携 ・人事評価に係わる各種管理 ・出勤簿管理、健康診断関連業務 など ＜共通＞ 業務の変更の範囲：クリニックに係わる全ての業務 就業場所の変更の範囲：十二会が運営するクリニック及び本部
- 応募要件
- ＜人事採用事務＞ 無資格可 4月・5月入社可能な方 相手の状況を汲み取ったメール対応ができる方 基本的なPC操作スキル（スムーズな入力、SUM関数レベル） ＜運営本部スタッフ（総務人事部）＞ 無資格可 責任感を持って仕事に取り組める方 数字に苦手意識のない方 ＜共通＞ 社会人経験1年以上（1社での継続勤務を重視します）
- 住所
- 東京都新宿区大久保2-4-12東京メトロ副都心線 西早稲田駅から徒歩で5分 東京メトロ副都心線 東新宿駅から徒歩で7分 都営大江戸線 東新宿駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給総務・事務
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るシーズ・ラボ 新宿店のレセプション・フロントスタッフ求人
【新宿三丁目駅から徒歩1分！】月10日休み♪研修制度完備◎福利厚生充実♪未経験歓迎◎創業30年以上の歴史あるエステティックサロン「シーズ・ラボ」で、レセプション・フロントスタッフとして経験を積んでみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,400円 〜 400,000円
- 仕事内容
- エステティシャンのサポート業務 受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付け 転勤：通勤範囲内で可能性あり 業務内容変更：なし
- 応募要件
- 資格不問 未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都新宿区新宿三丁目17-1東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で1分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
医療法人社団風林会 リゼクリニック本部の人事採用担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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脱毛専門クリニックの人事【採用担当】★有給消化率100％
医療脱毛専門クリニック「リゼクリニック」「メンズリゼ」として拡大中！今後の成長カギを握る人材へ！
「リゼクリニック」は、高品質なサービスや価格を追求することによって着実に成長中。現在、全国で26院を展開しており、今後もさらなる拡大を目指しています。
そこで重要になるのは、クリニックで活躍する人材。昨年度は480名を採用しましたが、今年度も引き続き多くの方を採用する必要があるため人事として活躍していただく方を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社の顔として、脱毛専門クリニック『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働くスタッフの採用面接、会社説明などを中心にお任せします。 具体的には ▼応募者の面接日程調整→面接 ▼会社説明会の実施 ▼入退職者の手続き ▼内定者フォロー ▼イベントの企画・運営 ▼クリニックスタッフの賞与計算 会社説明会や面接で、 当社の魅力を伝えることがあなたのミッション！ 慣れてきたら、採用計画の立案・戦略形成など 制度の組み立てを行っていただきます。 【入社後の流れ】 面接日程調整や入退職の手続きといった 採用に伴う事務手続き業務からスタートすることで、 当法人の事業や採用ノウハウについて学んでいきます。 ▼ 説明会や面接にも関わることで、多くの求職者の方へ リゼクリニックの魅力をお伝えします。 ▼ ゆくゆくは採用戦略の企画立案～実施まで一貫してチャレンジ！ 配属先の編成 ★運営支援部人事課への配属となります。 現在、人事責任者のもと、20代半ば～40代前半のメンバーが8名在籍しています。チームワークを大切にし、困った時には誰か助けてくれる、そんな雰囲気の部署です。 採用対象職種によって、2つのチームに分かれており、いずれかのチームに配属して活躍していただきます。 【将来のキャリアパス】 昨年度は全体で480名の人材を採用しました。 今年度も引き続き多くの人材を採用する目標があり、 今後さらに増える可能性もあります。 目標を実現できるように、 効果的な採用アイデアを出し合い、実践していくことによって、 多くの人をお迎えできるようにしましょう。 裁量が大きく、自由にアイデアを提案 例えば「採用コストを下げるために こんな手法を導入してみては？」 「より仕事の魅力をわかりやすく伝えるため、 説明会ではこんな内容の動画を流してみては？」 「面接後のフォローをもっと手厚くしたい」 など採用効率や採用実現率を高めるアイデアがあれば、 自由に発案して実現できるチャンスがあります。
診療科目・
給与
給与の備考
【経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします】 月給25万～ （基本給232,000円～、みなし残業代（10時間）18,000円） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収
- 【採用担当/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- ・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
休日
【年間休日127日】（※2020年度） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（消化率は100%です！） ■特別休暇/忌引 ■産休・育休制度
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書、職務経歴書をお送りいただき、書類選考の上面接日程をご連絡します ↓ [3] 面接実施（2～3回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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