富永病院人事労務担当(一般事務/管理部門)求人(正職員

月給220,000

最終更新日:

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富永病院(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

【人事労務担当】病院の管理部門で、バックオフィスとして医療現場を支える☆

【富永病院】を紹介します

大阪市浪速区にある【富永病院】は、脳外科/整形外科/放射線科/リハビリテーション科など幅広い専門科があり地域の中核病院として尽力しています。また、高齢者福祉にも注力し、安心安全の都市型マンションライフが送れる老人ホームやデイサービス、通所介護事業所を開設し、地域に根ざした介護サービスの提供を実践しています。

人事労務担当として活躍しませんか?

採用活動から入職後の労務管理まで幅広く経験出来ます。
採用業務や労務管理業務の経験が無い方でも人材紹介会社の営業や、社会保険、労働保険に携わる業務経験がある方は歓迎いたします。

募集内容

募集職種

人事労務担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

採用活動から入職後の労務管理まで幅広く経験出来ます。 【主な業務】 ・ハローワークや人材紹介会社への求人依頼 ・面接の日程調整や採用試験の実施 ・社会保険、雇用保険、労災保険の手続き (各種書類作成、職員や社労士対応など) ・年末調整 ・その他、人事労務業務、総務庶務業務全般 変更の範囲:法人の指定する全ての業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給220,000円

給与の備考

基 本 給:220,000円 皆勤手当: 5,000円 扶養手当:配偶者 10,000円 第一子 5,000円      第二子 3,000円 第三子以降 2,000円 通勤手当:実費支給(上限月額50,000円) 固定残業代なし(時間外手当別途支給) 15日締め・当月25日払い 【試用期間中(3ヵ月)】 扶養手当の支給はありません。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度あり 勤続2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 65歳まで 利用可能な託児所あり (月25,000円、1日2,000円、1食250円) ※ただし、定員の空き状況による 食事無料支給(当院食堂で作ります) シューズ支給(年1回支給) 制服貸与(法人負担でクリーニング対応) 様々なコンテンツが特待価格で利用できる「日本病院会倶楽部」に加入しております

勤務時間

8:30~17:30 8:00~17:00 9:00~18:00 休憩60分 ※時間外 月平均10時間

休日

週休2日制(シフト制) ※日曜・祝日休み (祝日がない週は月~土曜日のうち1日と日曜日が休日)

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休業取得実績あり 有給休暇 6ヶ月超過後10日 夏季休暇3日:7/1~9/30の間 年末年始休暇:12/30~1/3

応募要件

年齢:59 歳以下(定年の為) 学歴:短大・専門学校卒以上 経験:不問 資格:不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類の送付方法などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] ZOOM面談 ↓ [5] 本面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48

大和路線 JR難波駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で5分 近鉄難波線 大阪難波駅から徒歩で7分

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、循環器内科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科

開院時間

月〜土 8:00〜12:00

施設規模/病床数

ハイケアユニット入院医療管理料1 15床 脳卒中ケアユニット入院医療管理料 30床 回復期リハビリテーション病棟入院料1 40床 地域包括ケア病棟入院料1 42床

院長名

富永 良子

社宅・寮

なし

託児所

あり

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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