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- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 法人本部で一般事務・経理事務・人事事務などを主な業務として働いて頂ける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・当法人における一般事務 ・入出金管理、請求管理 ・その他経理事務全般 ・職員の勤怠・給与管理(専用ソフト使用) ・その他労務業務全般 ・各事業所間のメッセンジャー業務 ・法人のスケジュール管理アシスト業務 ・事務所内の環境整備 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 事務所移転に伴うもの(生駒市内) ※2025年度中に生駒市内への移転予定あり
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳(定年年齢が65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1243 近鉄生駒線 萩の台駅から徒歩で12分 近鉄生駒線 南生駒駅から徒歩で19分 近鉄生駒線 東山駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給人事・労務
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護老人保健施設アンジェロの事務【総務】求人
【無資格可/未経験可】【年間休日120日!】福利厚生・各種手当が整っている環境で、地域リハビリテーションに貢献しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 212,780円 〜 236,225円
- 仕事内容
- 法人の総務業務に携わっていただきます。 ・庶務、総務業務 ・備品管理、保守業務、受発注 ・許認可申請、運営に関わる申請、書類作成等全般 等 全部門共通として、その他一般受付事務業務(窓口対応・電話対応 他) 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 年齢制限あり(40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成のため
- 住所
- 奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号 近鉄奈良線 富雄駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設総務・事務
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白庭病院の医局秘書/人事採用/総務事務求人
【生駒市白庭台】《経験不問・正職員》駅チカ☆昇給賞与あり◎総合病院の経営基盤を支える医局秘書/人事採用担当/総務事務スタッフを募集
- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 【医局秘書】 病院での医局秘書業務をお任せいたします。 ドクターの休み管理、調整 ドクターのアポイント調整 常勤医師の入退職対応 各資料作成 電話対応 その他付随業務全般 ※業務内容の変更範囲 法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲 生駒市内 ============ 【人事採用担当】 法人の採用に関するお仕事です。 ◯採用業務:求人広告の作成、面接、採用決定など ◯人事制度の企画・運営:昇給・賞与、人事評価制度など ◯教育研修:新入職員研修、キャリアアップのための研修の企画・実施 ◯その他:職員相談、労務トラブル対応、退職手続きなど 業務の変更範囲:法人が定める範囲 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内(生駒市・東大阪市) ============ 【総務事務スタッフ】 急性期病院での総務事務のお仕事です。 ◯施設・設備管理 -病院建物の維持管理 -備品・消耗品の物品管理、買い出しなど ◯安全管理 -火災予防、防災訓練 -労働安全衛生の確保・安全衛生管理 ◯事務業務 -電話対応、業者(来客)対応 -書類作成・従業員健康診断 など ◯駐車場管理 業務の変更範囲:法人が定める範囲 転勤の可能性あり 転勤範囲:法人内(生駒市・東大阪市) ============
- 応募要件
- 【医局秘書】【人事採用担当】 PCの基本操作(Excel・Word)スキル 59歳以下 定年上限 大学卒業以上 未経験可 無資格可 【総務事務スタッフ】 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年を上限) 必須学歴:大学以上
- 住所
- 奈良県生駒市白庭台6-10-1 近鉄けいはんな線 白庭台駅から徒歩で1分 近鉄けいはんな線 学研北生駒駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務
【25卒/26卒説明会開催中!!】奈良県発福祉ベンチャーの本社で事業開発・人事のキャリアに挑戦しませんか?
奈良県発障害福祉ベンチャーのHIRAKU Groupです!
合同会社カイカは奈良県生駒市に本社を置く障害福祉ベンチャーです。
南都銀行や三菱UFJ銀行グループの投資家からも出資を受けて事業を行っており、ローカル×福祉×ベンチャー企業という日本でも稀有な事業展開を行っていることで知られています。
代表の中岡(平成3年生まれ)が、京都大学卒業後、コンサルティング会社・投資家を経て、地元奈良に恩返ししたいという想いから2021年4月に創業をいたしました。
障害を持つ方の自立を支えることで、持続的な福祉に貢献したい!
障害福祉に使われる税金はこの15年で4倍に増えており、このままでは今の水準での福祉サービスの提供は難しくなる可能性があります。
我々は日本の高水準の福祉サービスが安定的かつ持続的に提供できる社会を作りたいと考えており、障害を持つ方の「自立・就職」の支援をすることにより税金でケアされる側から税金を自ら支払う側」になってもらうことを目標に事業を行なっています。
自立をする上でのハードルは、世代ごとに異なるため、世代ごとのお困りごとの中心に特化した5つのブランドの施設を運営しています。
ただ、自立のための施設を運営していても、奈良などのローカルでは、まだまだ障害者雇用に対する意識のハードルがあることは否めません。
だからこそ、我々自らが支援だけではなく、障害者雇用を行うことで、周辺の中小企業にも障害者雇用のメリットや意義を伝えられればと思い、福祉施設だけではなく、雇用先としてのチョコレート店や焼肉店、IT事業などを行なっています。今後も様々な事業を作り、障害を持つ方の職業選択の自由を広げていきたいと考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社では2つのポジションで本社の人材を募集しています。 ーーーーーーーーー ①事業開発 ■職務概要 当社では障害を持つ方の雇用と職業選択肢を増やすために、福祉施設だけではなく、飲食やIT・美容など様々な事業を展開しております。今後も新たな事業を開発する予定であり、本ポジションでは経営チームとともにどのような事業を作るべきか、ターゲットとなるのはどんな人なのかなど事業のコンセプト策定から実際に店舗や事業をつくるところまで携わっていただくことになります。 ■仕事内容 ・新規事業についてのブレインストーミング ・市場調査やペルソナ設定を通じた仮説構築 ・仮説をもとに、最小単位での実験 ・実験内容をもとにした仮説の再構築 ・実際の店舗やビジネスを作るための準備全般 ・新規事業スタート後も定期的な振り返りを通じた収益化のサポート ■やりがい ・新卒から新規事業開発に挑戦することができる ・地域密着で事業を作るので、地域の方や利用する方からの喜びの声を直接感じることができる ーーーーーーーーー ②人事 ■職務概要 福祉事業が経営する上で、最も大切なことは理念に共感して働いてくださる仲間の募集と、入社後のフォロー体制だと考えています。そのため当社では全社員の10%は人事チームとすることにしており、新卒メンバーの方にも人事に関わってもらいたいと考えています。福祉は「人」が9割ですので、事業自体を作っていくのと同義だと考えています。 ■仕事内容 ・中途・新卒含めた採用戦略の設計 ・戦略に基づいた各施策の実行 ・研修や教育プログラムの設計と実行 ・会社間の拠点を超えた交流機会を作るなど
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与年2回 昇給年1回 交通費全額支給 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の条件は正社員登用後と変わりなし
想定年収
- 【一般(新卒)/未経験】
- ・入職2年目 350万円
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備 ■グループ運営の焼肉・チョコレート・カフェ2割引 ■整骨院・ジムの利用無料 ■引越し代も会社支給 ■社内サークル、社員交流費用 会社負担
勤務時間
勤務時間:9時~18時(休憩1時間) ※フレックス可(コアタイム11:00~16:00)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇など
歓迎要件
【歓迎要件】 福祉・教育・心理に関する学部を卒業される学生様
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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