合同会社カイカ　本社の一般事務/管理部門求人（正職員）

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会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い知識とスキルを身につけ、将来的には人事・労務・法務などキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【業務内容】・会社全体のバックオフィス業務・社内規程・文書管理・契約書・稟議のチェック・備品・設備の維持管理（・社内行事・福利厚生・イベントの企画運営・人事・労務関連サポート・勤怠管理、給与計算サポート・法務・コンプライアンス・労基法や会社法に関わるチェック・各種届出・許認可対応・業務改善・課題解決、社内規則の改定など・経理業務の経験がある方業務の変更範囲あり（法人の定める業務）転勤の可能性あり（法人の定める事業所）
応募要件
無資格可 30代～40代が活躍しています。【求める人物像】・現状を分析し、課題を発見して改善できる方・人とのコミュニケーションを大切にできる方・成長期の企業で、自ら動き変化を起こせる方
住所
奈良県奈良市柏木町421-1　柏木ビル1FB2 近鉄橿原線西ノ京駅から徒歩で22分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
総務・事務
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給与
正職員月給 236,000円〜 284,800円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの経理事務のお仕事です。経理経験者限定経理ソフトは『大蔵大臣』を使用しています。 ◎福利厚生充実しています ★「働き方改革関連認定企業」 ◎「ぽれぽれ学園前レジデンス」は奈良市学園前の「大渕池公園」や美術館がある閑静な住宅街の中に開設した、住宅型有料老人ホームです。
応募要件
表計算やタッチタイピング程度できる方経理業務の経験のある方・年齢制限あり（18歳～64歳） ※労基法61条（18才未満の深夜業禁止）／定年年齢65歳のため
住所
奈良県奈良市登美ヶ丘4-8-3 近鉄学園前駅　北出口より北に徒歩27分（約1.9km）近鉄学園前駅よりバス（7～10分）登美ヶ丘二丁目停留所下車徒歩3分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
女性が活躍中
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野崎徳洲会病院のシステム担当事務員求人
充実した福利厚生◎地域密着型の病院で事務員（システム担当）として働きませんか？
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正職員月給 177,461円〜 242,496円
仕事内容
ネットワーク、システムの性能を保全業務。故障対応やセキュリティパッチの実施、バックアップなどでトラブルに備え、万が一トラブルが発生した際にシステム業者と共同で速やかな対処を行う業務。システムを監視し、そこで障害が起きれば都度対処・電子カルテ・部門システムの運用・管理・メールサーバーの運用・管理・ＰＣ、周辺機器の保守対応・情報機器運用に関する業者との調整・ＲＰＡ・マクロを使用しての業務の効率化・・Ｅｘｃｅｌ、Ａｃｃｅｓｓアプリケーション業務　等業務範囲の変更　事務職転勤の可能性なし
応募要件
システム業務経験者の方優遇。システム業務未経験でも応募可能です。多くの部署と関わる業務の為コミュニケーション ★こんな人に向いています。１．ルーティーンワークが好き２．「縁の下の力持ち」に魅力を感じる３．Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどを用いた「ドキュメント作成力」４.　コミュニケーションを取ることが得意な方
住所
大阪府大東市谷川2丁目10番50号学研都市線野崎駅から徒歩で17分学研都市線住道駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
総務・事務
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合同会社カイカ　本社の事業開発担当／人事担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給210,000円〜

最終更新日:2025/04/01

【25卒／26卒説明会開催中！！】奈良県発福祉ベンチャーの本社で事業開発・人事のキャリアに挑戦しませんか？

奈良県発障害福祉ベンチャーのHIRAKU Groupです！

合同会社カイカは奈良県生駒市に本社を置く障害福祉ベンチャーです。
南都銀行や三菱UFJ銀行グループの投資家からも出資を受けて事業を行っており、ローカル×福祉×ベンチャー企業という日本でも稀有な事業展開を行っていることで知られています。

代表の中岡(平成3年生まれ)が、京都大学卒業後、コンサルティング会社・投資家を経て、地元奈良に恩返ししたいという想いから2021年4月に創業をいたしました。

障害を持つ方の自立を支えることで、持続的な福祉に貢献したい！

障害福祉に使われる税金はこの15年で4倍に増えており、このままでは今の水準での福祉サービスの提供は難しくなる可能性があります。
我々は日本の高水準の福祉サービスが安定的かつ持続的に提供できる社会を作りたいと考えており、障害を持つ方の「自立・就職」の支援をすることにより税金でケアされる側から税金を自ら支払う側」になってもらうことを目標に事業を行なっています。

自立をする上でのハードルは、世代ごとに異なるため、世代ごとのお困りごとの中心に特化した５つのブランドの施設を運営しています。
ただ、自立のための施設を運営していても、奈良などのローカルでは、まだまだ障害者雇用に対する意識のハードルがあることは否めません。

だからこそ、我々自らが支援だけではなく、障害者雇用を行うことで、周辺の中小企業にも障害者雇用のメリットや意義を伝えられればと思い、福祉施設だけではなく、雇用先としてのチョコレート店や焼肉店、IT事業などを行なっています。今後も様々な事業を作り、障害を持つ方の職業選択の自由を広げていきたいと考えています。

募集内容

募集職種

事業開発担当／人事担当(一般事務/管理部門)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

総務・事務人事・労務

当社では２つのポジションで本社の人材を募集しています。ーーーーーーーーー ①事業開発 ■職務概要当社では障害を持つ方の雇用と職業選択肢を増やすために、福祉施設だけではなく、飲食やIT・美容など様々な事業を展開しております。今後も新たな事業を開発する予定であり、本ポジションでは経営チームとともにどのような事業を作るべきか、ターゲットとなるのはどんな人なのかなど事業のコンセプト策定から実際に店舗や事業をつくるところまで携わっていただくことになります。 ■仕事内容・新規事業についてのブレインストーミング・市場調査やペルソナ設定を通じた仮説構築・仮説をもとに、最小単位での実験・実験内容をもとにした仮説の再構築・実際の店舗やビジネスを作るための準備全般・新規事業スタート後も定期的な振り返りを通じた収益化のサポート ■やりがい・新卒から新規事業開発に挑戦することができる・地域密着で事業を作るので、地域の方や利用する方からの喜びの声を直接感じることができるーーーーーーーーー ②人事 ■職務概要福祉事業が経営する上で、最も大切なことは理念に共感して働いてくださる仲間の募集と、入社後のフォロー体制だと考えています。そのため当社では全社員の10％は人事チームとすることにしており、新卒メンバーの方にも人事に関わってもらいたいと考えています。福祉は「人」が９割ですので、事業自体を作っていくのと同義だと考えています。 ■仕事内容・中途・新卒含めた採用戦略の設計・戦略に基づいた各施策の実行・研修や教育プログラムの設計と実行・会社間の拠点を超えた交流機会を作るなど