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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・PCでのデータ入力 ・予約システムの管理・操作 ・GoogleスプレッドシートやGoogleドライブを使用した事務作業 ・資料作成 ・勤怠などの簡単な管理業務 ・その他バックオフィス業務
- 応募要件
- 【応募条件】 ・事務職の実務経験がある方 ・PC操作に慣れている方 ・Google Workspace（スプレッドシート・ドライブなど）の基本操作ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿西1丁目29番9号東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で4分 東急東横線 代官山駅から徒歩で6分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で6分
- 特徴
- 土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問総務・事務
場所が近い求人
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NEW【コーポレートスタッフ】全国13院の経営と新規AI－SaaSを両立するヘルスケアスタートアップ◆バックオフィスからグループ数百名を支える／新宿駅直結・週数日リモート可
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【募集背景】 UMedは、Amazon、戦略コンサル、救命救急医などのプロフェッショナルが集まる医療系スタートアップです。 訪問診療クリニックの展開において「日本最速」の実績を持ち、現在は13拠点の運営で安定的な収益基盤を持ちながら、AIプロダクトの導入を推し進めるグループ150名を超えるチームへと急成長を遂げています。 今後も、この急速な成長を続けるためには、強固なコーポレート体制の構築が重要です。 そこで今回、通常業務に加え、その業務を仕組み化していくバックオフィスの中核メンバーを募集します。 勢いと活気のある環境で、自身の専門性を広げながら、社会への介在実感を肌で感じたい方を歓迎します！ 【仕事内容】 労務・総務・法務・IT（情シス）など、コーポレート業務全般を幅広くお任せします。まずはこれまでのご経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げて体制構築・仕組み化に携わっていただきます。 ・労務： 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き、入退社手続き・雇用契約管理、就業規則や社内規程の整備・運用、法改正対応。 ・総務： 新宿オフィスの環境管理・ファシリティ整備、各種許認可・登記等の管理。 ・法務： 契約書（NDA、業務委託、利用規約等）の作成・リーガルチェック、弁護士との連携業務、書類管理。 ・情報システム（情シス）： 各種SaaSツール（Google Workspace、Slack等）の選定・導入・管理、アカウント管理・権限設定、社内ITヘルプデスク対応。 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- ・バックオフィス関連の実務経験が2年以上ある方（労務、総務、法務、経理などのいずれか、またはパラレルでのご経験） ・スタートアップ特有の変化やスピード感をポジティブに楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立った、気持ちの良いコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ・医療機関、クリニック、またはヘルスケア系企業でのバックオフィス・経理経験 ・総務、法務、情シスなど、幅広いコーポレート実務をマルチにこなしてきた経験 ・モダンなITツール（MF勤怠、バクラク、freeeなど）の使用経験 【その他】 ■ 求める人物像 - 戦略から実行まで一気通貫で動ける方 - 数字・データに強く、仮説検証を高速で回せる方 - 経営陣と対等に議論し、採用を事業ドライバーとして捉えられる方 - 停滞局面でも次の一手を考え続けられる、執着心と冷静さを持つ方 - 地域医療・在宅医療に社会的意義を感じられる方 【必須（MUST）】 ・バックオフィス関連の実務経験が2年以上ある方（労務、総務、法務、経理などのいずれか、またはパラレルでのご経験） ・スタートアップ特有の変化やスピード感をポジティブに楽しめる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立った、気持ちの良いコミュニケーションができる方 【その他】 ■ 求める人物像 - 戦略から実行まで一気通貫で動ける方 - 数字・データに強く、仮説検証を高速で回せる方 - 経営陣と対等に議論し、採用を事業ドライバーとして捉えられる方 - 停滞局面でも次の一手を考え続けられる、執着心と冷静さを持つ方 - 地域医療・在宅医療に社会的意義を感じられる方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15JR山手線 代々木駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 代々木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能女性が活躍中
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社会福祉法人正道会 東京オフィスの支部スタッフ/コーポレート求人
NEW有給は時間単位で取得OK・残業ほぼなし☆あなたのアイデアを実現できる！研修制度も充実でスキルもUP☆【社会福祉法人正道会 東京オフィス】で【正職員】の【支部スタッフ/コーポレート】として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 認可保育園や学童保育施設等を運営する関東支部内の人事労務・経営企画・財務管理・運営管理 業務内容：会社の定める業務 勤務場所：会社の定める範囲
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都世田谷区上馬5‐21‐11東急世田谷線 松陰神社前駅から徒歩で4分 東急世田谷線 世田谷駅から徒歩で8分 東急世田谷線 若林駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
インクルード株式会社の法務／コンプライアンススタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【コンプライアンス部門 サービス管理保証】WEB面接&リモート勤務可＊年休125日＊障害福祉事業を支える管理業務のお仕事です！
障害福祉事業を支える、やりがいあるバックオフィス業務◎現場経験や書類管理経験を活かして、次のキャリアへステップアップ！
◎より経営層に近いポジションで挑戦できる環境で働ける
◎創業以来、右肩上がりの成長を続ける安定企業
◎原則定時退社＆残業月10時間程度／年間休日125日！
◎リモート勤務と出社併用可！柔軟な働き方が可能
◎障害福祉業界の課題解決に貢献できる社会性の高い仕事！
インクルード株式会社とは？
当社は、医療・ヘルスケア分野に特化した株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場 証券コード：9218＞のグループ企業です。私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。
当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。
利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。
2018年に最初の事業所（東京・大塚）を開所後、神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡とエリアを広げ、現在では21事業所にまで拡大しています。
卒業生の定着率は90.4％（※2025年6月時点）と高く、多くの利用者の就労・復職を実現しています。
プログラムには、脳科学に基づく生活習慣構築プログラム「ブレインフィットネス」をはじめ、複数のオリジナルプログラムを導入しています。これらを既存の支援プログラムと組み合わせることで、より効果的で実践的なサポートを実現しています。
最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
障害福祉サービスを運営する当社の各事業所において、法令に基づく書類や記録・計画の管理状況をチェックし、コンプライアンス体制の整備・強化をサポートしていただきます。 はじめは現場研修を経て、実際の業務を理解した上で内部監査・コンプライアンス業務等に携わっていただく予定です。ご経験やスキルに応じて、バックオフィス業務もお任せいたします。 ▼主な業務内容 ・定期的に、全国の事業所へ訪問し書類や記録の管理状況をチェック ・障害福祉サービスの運営体制を確認し、改善案の立案と実行支援 ・請求内容の確認や内部監査的な業務 ・コンプライアンス意識向上のための施策立案・実施サポート ・助成金関連など申請書類の作成業務 【勤務地・働き方】 本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階 └リモート勤務可（出社と併用） └全国各事業所（現在21事業所を展開）への訪問・出張あり 【掲載明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（テレワーク勤務含む）
給与
給与の備考
業務に親和性の高いスキルやご経験をお持ちの方は給与を優遇いたします 【給与内訳】 ・基本給 246,700円～315,900円 ・固定残業代 43,300円～54,100円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給 ・職務手当 30,000円 ◎企業型確定拠出年金制度および処遇改善加算取得を導入しており、これに伴う手当は基本給として支給しております ◎保有資格によっては資格手当が支給されます（上限10,000円） 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士 3,000 円 作業療法士、理学療法士、公認心理師 5,000 円 【昇給】 年2回（評価に応じて） 【年収例】 384万円／1年目／月給32万円+資格手当 420万円／ 3年目／月給35万円+資格手当 480万円／ 5年目／月給40万円+資格手当 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
待遇
【昇給】 昇給： 年2回（評価に応じて） 【各種手当】 交通費：全額支給 時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給 資格手当 【制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金制度 研修制度 時短勤務制度 産業医、保健師による社外相談窓口あり 直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり 【その他】 スマート福利厚生（ベネフィットステーション） 服装自由 副業可 受動喫煙対応（屋内全面禁煙）
教育体制・研修
◆入社時研修 本社（渋谷）で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。 未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。 （例：経営理念研修、ランチ会、支援概論、キャリア研修 など） ◆現場OJT 3日間の入社時研修後は、1～3か月間程、近隣の事業所にてサービス・制度理解のための現場OJTを実施。（期間は経験により応相談） 実際の現場では少しずつ利用者さんと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションなどから、少しずつ関係性をつくっていきましょう！ ◆本社OJT 現場OJT終了次第、実際のコンプライアンス業務についてOJTを実施。 先輩社員がしっかりサポートするため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っております。 ◆キャリア支援 中堅者研修・マネージャー研修・AI研修などで専門性やキャリアアップをサポート。
休日
・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・リフレッシュ休暇 ※年度内入社者について ⑴試用期間中の付与はなし。 ⑵試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与 ⑶試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与 ⑷試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・社会福祉士・精神保健福祉士など有資格者（実務経験不問） ・福祉分野でのマネジメントやサービス管理責任者の経験をお持ちの方 ・書類チェックや細かな作業に抵抗がなく、注意深く作業ができる方 ・チーム内での報連相や進捗共有を丁寧に行える方 ・指示やフィードバックを素直に受け止め、柔軟に対応できる方 ・フットワークが軽く、必要に応じて臨機応変に対応できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]内定条件面談 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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