<従業員数1300名超の規模感+完休2日>人事としてのキャリアを築いていくなら、安定した会社・働きやすさ充実の職場を選びませんか?
慶生会はグループで大阪府内に100以上の事業所を展開する社会福祉法人です。コロナ禍を含め、創業以来39期連続で年間事業収入(売上高)を伸ばし、昨年度の実績は82億円に到達しました。
運営事業である介護や医療、保育、障がいのサービスでは、ご利用者にサービスを提供する人材の確保がなによりも重要です。そしてその役割を担うのが、今回新しい仲間を募集する採用課です。
法人の事業運営に欠かせない役割を担うからこそ、採用課の仕事にはやりがいがあり、職場として魅力的な環境が整っています。
<慶生会グループの採用担当として働く3つの魅力>
①理事長直下の部署で、法人の大きなプロジェクトや経営に関わる仕事を担い、大きな達成感を得られる!
②チャレンジが歓迎される風土があるので自分のアイデアを活かして裁量の大きな仕事ができる!
③1日7.5時間勤務+基本土日休みの完全週休2日制でプライベートもしっかり充実!
今回の募集では経験者が対象ですが、経験年数が浅い方や、企業人事ではなく人材業界での経験をお持ちの方も歓迎します。
人事としての経験を積みたいと考えているなら、慶生会で採用に携わってみませんか。
あなたのエントリーをお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
当法人本部内での【採用業務】をお任せします。 人材採用に関わる重要なお仕事で、やりがいも十分ですよ! 具体的な業務内容は ◆新卒採用業務や応募者対応 ◆求人広告の選定・確認 ◆合同説明会の参加 ◆内定者イベントの企画・運営 など、採用業務全般をお任せします。 <1日の流れ> 予定が詰まってる時 9:30 出勤 10:00 応募者対応 11:00 新卒面談 13:00 取引先との打合せ 14:00 面談 15:30 Youtube撮影 17:00 オンライン面談 <1日の流れ> 予定にゆとりがある時 9:30 出勤 10:00 学校訪問 12:00 TikTokの撮影 14:00 内定者面談 16:00 学生対応 17:00 オンライン商談 17:00 オンライン面談 法人のさらなる拡大を目指して 私たちと一緒に頑張りましょう!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年俸350万円以上 ※経験・スキル・資格による ◆分割支給 ※年俸制(12分割で支給)もしくは月給+賞与年2回(15.5分割/賞与は7月・12月に合計3.5ヶ月分を支給)を選択できます◎ ※3ヶ月試用期間(基本同条件)
待遇
昇給有、交通費規定支給、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚休暇制度、結婚祝い金、産前・産後休暇制度、出産祝い金、育児休暇制度、時短勤務制度、子の看護休暇制度、介護休暇・休業制度、介護費用見舞い金、生理休暇制度、傷病見舞い金、災害休暇制度、災害見舞い金、弔事休暇制度、弔慰金、退職金制度、第二退職金制度、大阪府民間共済会(旅行の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など自由に利用できる福利厚生サービス)、資格取得支援制度、有給休暇制度、再雇用制度(定年60歳)、敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)
教育体制・研修
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5H)/休憩60分 ◆状況に合わせて、時差出勤・出勤時間の調整が可能です。。
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇
歓迎要件
<こんな方が活躍できます♪> ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・何かにチャレンジするのが好きな方 ・経営者の近くで働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考実施 ↓ [4] 1次面接 ↓ [5] SPI受検 ↓ [6] 役員面接 ↓ [7]採用決定のご連絡 ↓ [8] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1986年3月25日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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