【同仁会グループの本部・総務で事務のおしごと】安定した収入◎医療・介護などに携わる事務業務をしてみませんか?
同仁会グループを紹介します
人々の最も大きな願いである健康を守る法人です。「もっと元気に」「いつまでも元気に」いられることに貢献できるよう、母体である京都九条病院を中心に医療・介護・予防の分野で、地域の皆様の健康に関わっております。病院や介護施設、介護支援事業所などを運営する安定した法人です。
自分らしく活躍できます
- 定期昇給・賞与(4ヶ月分)の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。
- 週休2日制。ワークライフバランスを実現し、充実した日々を過ごせます。
- スタッフ同士で思いやりを持って仕事に取り組んでおり、気軽に相談しやすいため連携が取りやすく風通しの良い職場なことが自慢です。
募集内容
募集職種
仕事内容
・法人全体の総務業務全般 ・人事・労務管理、給与計算、設備業者対応など幅広い業務になります ・法人本部、または総務での業務となります *業務で社用車を使用する場合があります 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲:法人内で異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[内訳] 基本給 164,740円(22歳の場合)~ ※年齢により基本給が決まります 職種手当 25,000円 ベースアップ手当 7,000円(実績) 皆勤手当 5,000円 [その他] ベースアップ手当 7,000円/月(実績あり) 家族手当 配偶者10,000円、他3,500円 通勤手当 実費支給 上限150,000円/月 昇給あり 月あたり2,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回、計 4ヶ月分(実績) 適性に応じて、役職手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可 バイク・自転車通勤可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始4日・夏期1日 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
普通自動車運転免許(AT限定可) 大卒以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1957年7月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- コラム
- 職場を知る
- 仕事お役立ち情報