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- 給与
- 正職員 月給 228,900円 〜 253,900円
- 仕事内容
- ◇採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者対応業務 ◆新卒採用 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにもチャレンジできる環境です！
- 応募要件
- ✨求める人物像 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、やり遂げるチャレンジ精神旺盛な方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら、責任を持って業務を遂行できる方 全ての要件を満たす必要はありません！ 業務を通して成長していける方なら大歓迎です◎
- 住所
- 東京都港区赤坂2-17-60 CREA赤坂 6F 東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 溜池山王駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 溜池山王駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 423,340円
- 仕事内容
- ＜健康診断の営業＞ ・渉外活動（契約先の営業担当活動・新規顧客獲得） →現在は新規4割、既存6割で営業活動をしています。 ・既存契約先のフォロー業務 ・顧客メール、電話対応等 ・その他付随する事務処理 「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設に対する運営支援を行う同社の渉外担当として、東京23区内の中小から大企業向けに企業健診サービスの提案営業をお任せします。 管理部門（総務・人事など）の担当者宛に企業健診の提携先クリニックとして、リストアップいただけるように提案活動を行います。 ＜業務の特徴＞ ※目標は個人ではなく、チーム目標となります。 企業健診は基本的に年に1回実施しますので受注後はお客様との関係構築を行い、翌年の実施に向けたフォロー活動を行います。 ＜部署構成＞ ◆13名（うち、管理職1名） 6割が20～30代で若手社員が活躍しており、40～50代のベテラン社員も揃っています。 男女比は5：5です。年齢性別関係なく活躍いただける環境です。
- 応募要件
- 【必須経験】 ・パソコン（word、Excel）の基本操作ができる方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・自己研磨の出来る方 ・周りと調和の取れる方 ・業務に対し確実に遂行できる方 ・変化をいとわない姿勢
- 住所
- 東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル4F JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅から徒歩で5分 JR山手線 新橋駅から徒歩で5分 JR横須賀線 新橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし交通費支給女性が活躍中
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Kids Duo International 御成門の事務サポートスタッフ求人
26年4月開園★【保育園の事務スタッフ】子育てやプライベートと両立しながら勤務ができます
- 給与
- 正職員 月給 228,480円 〜 249,480円
- 仕事内容
- 総務・庶務・経費事務および施設長・主任の事務サポートをお任せ！ パソコン（ワード・エクセル）による資料作成もございます。 【具体的なお仕事内容】 ・来客、保護者、電話対応 ・職員シフト管理 ・園児入退園の対応 ・パソコンを使った書類作成、ファイリング等 ・配布物管理、掲示 ・教材・備品発注 ・保育園美化、保育補助 ※職員の急病等により保育補助として現場をサポート頂く事がありますが、担任としてクラスを受け持つなどはありません。 【仕事の魅力】 ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できるやりがいを一緒に実感出来ます！ ・英語力、幼児教育に関する知識・経験等も同時に身に付けることが出来ます◎ ・子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です◎
- 応募要件
- 基本的なパソコン操作が可能な方 周囲とコミュニケーションをとることが好き/得意な方 ※保育士資格/英語力は不問です
- 住所
- 東京都港区新橋六丁目1番11号 芝御成門タワー 都営三田線 御成門駅から徒歩で3分 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅から徒歩で14分 JR山手線 新橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社リヴァ本社の経理・総務担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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事業成長を支えるコーポレート職（経理・総務担当）◎年間休日120日以上/土日祝休み/在宅勤務も相談可
メンタル不調の方の自分らしい生き方を支援する当社の事業成長を支えるバックオフィス業務をお任せします！
≪会社概要≫
当社は2010年8月設立から
「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、
事業を展開しています。
そんな社会実現のため、創業時から注力しているのが、
メンタル不調による休職者の社会復帰（リワーク）事業です。
創業当初、民間で同様のサービスを運営する会社は無く、
市場のパイオニアとしてこれまで約1,600名以上の復帰者を輩出してきました。
徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスの提供により、
復職後の職場定着率は約89％と高水準を保っています。
≪募集の背景≫
現在、会社では、今後の5ヶ年計画を策定して、新たな目標に向けて、
現在のサービスの追求はもちろん、サービスのエリアの拡大、
新たな事業の拡大を行っていきます。
その事業推進や経営を支える事ができる強いコーポレート部門を構築するうえで、
その一員になってくれるメンバーを募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
まずは、経理と中心にご経験やスキル、希望に応じて総務業務もお任せしていきます。 ※お任せする業務やタイミングは、相談しながら進めていきます。 その後は、経理・総務で、引き続き、プロフェッショナルを目指してもよいですし、コーポレートの他の財務・労務・法務等を新たに担当する事もできます。 将来的には、特定の領域の責任者として活躍頂く事も可能です！ 【経理】 日常業務から予実管理まで、経理全般。 <具体的には> ・仕訳など会計ソフトの運用とデータ入力（会計ソフト：弥生会計） ・小口現金/経費精算の管理 ・入出金管理および銀行取引 ・支払業務/買掛金の管理 ・請求書発行/売掛金の管理 ・国保連請求業務（データ確認～伝送、支給決定確認） ・利用料決済データ作成～伝送 ・財務諸表の作成 ・税理士、経理代行会社との対応 ・資金繰りの管理 ・管理会計（予算策定と予実管理） 【総務】 設備、備品や労務、法務のサポートまで <具体的には> ・オフィスの管理（設備管理、備品購入） ・契約書や社内文書の作成、管理 ・社内規程の整備と運用 ・労務管理（勤怠管理、社会保険審査） ・社労士対応 ・福利厚生の管理と運用 ・企業法務サポート（法務文書の作成と管理） ■組織体制 正社員2名、パート2名、経理代行会社とで日々の業務を進めています。
診療科目・
給与
給与の備考
★経験を考慮して決定 （想定年収 380～484万円） ＜内訳＞ -基本給：193,000～255,000円 -固定残業代： 67,000～85,000円（40時間分） -地域手当（東京）：20,000円 ※月給（固定）には含まれないその他手当として約13,000円/月（月変動有）の支給あり ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
待遇
教育体制・研修
・自己研鑽補助制度（資格取得、セミナー受講、研修参加費など） ※支給要件、上限あり ・社内研修制度
休日
【年間休日120日以上】 週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日）、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。
長期休暇・特別休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
応募要件
歓迎要件
・月次決算、年次決算の経験 及び それに伴う会計知識 ・労務、法務、総務の業務経験および業務の土台となる基礎知識
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をいたします ↓ [3] 2～3回の面接の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※状況により、面接回数は変更となる場合があります。 ※応募から内定までは約2週間～1か月を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年8月
施設・サービス形態
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