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- 給与
- 正職員 月給 193,940円 〜 297,428円
- 仕事内容
- 医療機関におけるSPD（院内物品管理）業務 ＊診療材料、医薬品、日用品、事務用品等の選定と発注 ＊納品物品の検品、仕訳、在庫管理 ＊SPDシステムの入力、管理 ＊法人内施設への物品の運搬
- 応募要件
- 年齢制限 あり (59歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地市バス3系統「北白川仕伏町」下車 徒歩約2分 市バス5、204系統「北白川別当町」下車 徒歩約10分 叡山電鉄叡山本線 茶山駅から徒歩で21分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で28分 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るCLUB PILATES 烏丸御池スタジオの店舗運営マネージャー求人
業界経験不問！ピラティススタジオの運営管理＆事業戦略／一緒にフィットネス事業の未来を創りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 361,000円 〜
- 仕事内容
- 京都市内にある2拠点のピラティススタジオのマネジメント業務を中心にお任せします。 各店舗はオープンから約1年が経過し、日々の運営体制は安定していますが、さらなる業績向上に向けて人材育成やオペレーション改善をリードしていただきます。 現場運営を支えつつ、戦略面でも経営陣とともにヘルスケア事業のありたい姿を描ける中核ポジションです。 既存店舗の運営基盤を安定させると同時に、新たな価値を届ける施策を推進しながら、仲間とともに事業成長を実現していただきたいと思っています！ ＜主な業務内容＞ ◆収益管理 売上・費用の月次管理および報告 利益確保に向けた予算と実績のギャップ分析と施策立案 ◆店舗管理 設備やマシンの保守、店内美化、備品管理 季節イベントやキャンペーンなど販促施策の実施 ◆人材マネジメント アルバイト/社員の育成と評価、シフト作成 採用面接や人員配置など人事的判断の実行 ◆会員対応 入退会・各種手続き対応 会員満足度向上のための仕組みづくり・接客品質の平準化 ◆業務効率化・事業推進 オペレーション改善（自動化/外注化など） 中長期視点での事業戦略やKPI設計のサポート 経験を積んでいただいた後は、適性や希望を踏まえ、 ・別エリアで展開するスポーツジムの運営マネジメント ・ピラティススタジオの新店舗開発 など、より広い領域へのチャレンジも可能です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※常駐いただく店舗はCLUB PILATES 烏丸御池スタジオになります。
- 応募要件
- ＜業界経験は不問です！＞ ・店舗運営の管理経験 ・メンバーのマネジメント経験
- 住所
- 京都府京都市中京区烏丸通姉小路下る場之町599番地京都市営地下鉄烏丸線 「烏丸御池駅」から徒歩で1分 京都市営地下鉄東西線 「烏丸御池」駅から徒歩で1分 阪急京都本線 「烏丸駅」から徒歩で8分 阪急京都本線 「西院駅」から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
エクセレントケアシステム関西支社の採用担当（人事）求人
【採用担当（人事）】昇給年1回、賞与年2回♪介護現場を裏から支えるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 262,000円
- 仕事内容
- ・中途および新卒採用業務全般(就職フェア出展、ハローワークや学校訪問など) ・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ・求人媒体の選定、掲載、運用管理 ・求人会社との折衝および掲載調整 ・応募者対応(面接日程調整ほか) ・会社説明会の企画および実施 ・その他付随業務 ※業務でWord、Excelを使用 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・普通自動車免許（AT限定可） ・年齢制限：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
- 住所
- 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で10分 京阪本線 清水五条駅から徒歩で8分 地下鉄南北線五条駅から徒歩9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
株式会社ハイメディック京大病院の一般事務/管理部門求人（正職員）
スライドギャラリー
会員制検診施設の【予約／運営事務】年間休日125日☆土日祝休み◎賞与4ヵ月◎京阪神宮丸太町駅から徒歩3分！２０～４０代活躍中◎
私たちは、東証プライム上場 リゾートトラストのグループ会社として、会員制の検診サービス「グランドハイメディック倶楽部」を全国に展開しています。
今回、会員制検診施設にて新たな仲間を募集いたします。ハイメディック京大病院では、予防医学の可能性を追求し健康で豊かな毎日を生涯サポートすることを理念としています。
当院ではハイメディック京大病院の運営にあたり、勤怠管理や請求書管理等の総務業務全般を行う会員制検診センターの事務担当者を募集しています。
業界未経験可☆
業務は施設内また本部からもしっかりサポートがありますので、業界未経験でもご安心ください。ワークライフバランスの充実☆
年間休日は125日あるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。福利厚生も充実しており、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
社会的地位の高い方々（経営者・芸能人・著名人等）がお客様です。一人ひとりのお客様が快適にご受診できるよう、チームで連携を図ってお客様をお迎えすることで、特別感ある空間、ゆとりのある検診環境づくりを徹底しています。質の高いサービスを提供する環境だからこそ、自身の事務スキル、ビジネススキルをより高められます。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
※月給等は経験・スキルを考慮のうえ、決定 賞与 年2回（実績4か月分） 給与更改 年1回 住宅手当有（本人名義） 残業手当 交通費別途支給（上限15万円/月） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【メンバー/1年】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
◆総務事務：8:00～17:00／8:30～17:30／9:00～18:00／9:30～18：30 ◆予約事務：8:00～17:00／8:30～17:30／9:00～18:00／9:15～18:15 8：00～18：30の内、実働8時間のシフト勤務 休憩60分 シフト時間変更の可能性有（最大7:00~19：00の内8時間） ※時間外あり 月平均10時間
休日
シフト制（休日月8日以上） 基本的には土日祝休み 当院カレンダーによる 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 等
歓迎要件
施設運営経験者歓迎☆ 病院、介護施設、ホテル等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（応募後、採用担当より詳細をご案内いたします） ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接2回実施 ※1次面接はWEB面接予定、最終面接は対面予定 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
休診日
平均患者数
設備/機材
社宅・寮
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