就労移行支援・就労定着支援　レジリエンスの管理事務員(一般事務/管理部門)求人（正職員）

国立市にある「就労移行支援・就労定着支援　レジリエンス」は、高次脳機能障害や失語症などの症状に特化した就労移行支援事業所です。
高次脳機能障害とは、脳出血や頭部外傷等の後遺症により、記憶力や注意力、業務遂行力等が下がる症状が出ます。
また失語症で、漢字や平仮名が書きづらくなったり、言葉が話しづらくなったりする症状がある方もいます。

レジリエンスでは、高次脳機能障害や失語症の利用者の症状に合わせて、個別指導でワークをしています。
仕事練習以外にも、資格取得や、症状に合わせたリハビリのワークも用意して、本人のペースで回復できるように支援をしています。
また好きなことをした方が、脳の回復につながるという考えから、アートやゲームなどの楽しいワークも利用者の方が選べるようになっています。

レジリエンスでは就職の「質」を重視　

利用者の方達は病気になっても、「また働きたい」「働かないといけない理由がある」方達です。
どこでも良いから就職することは簡単ですが、その後に定着できるかどうかで利用者の方の人生が変わります。

それなので現在の仕事力を、仕事練習や会社実習でしっかり確認して、マッチングした就職に繋がるように支援をしています。
そして利用者の方たちの頑張りや、受入れてくれた会社の理解のおかげもあり、驚異の結果を出しています。

就労移行支援利用者の就労6カ月達成率は100%（2016年～2024年）

その後の、就労定着支援利用者の就労定着率も100％

せっかくソーシャルワークの世界で仕事をするならば、心から
「自分たちの支援で利用者の方の人生が良くなった！」「やって良かった！」と思える仕事をしませんか？

そんな当事業所では、現在管理事務ができる方を募集しています。
あなたの経験や実務スキルを、社会貢献事業に活かすことができます。

中途採用の方が働きやすい職場です

• 人物重視の採用、今までの他業界での経験も活かせます。

• 中途採用の方が主なので、勤務年数ではなく、適材適所で、担当できる業務による実績主義です。できることが増えれば、それに応じて手当や、年２回の賞与で反映されます。

• OJT制度・資格取得支援制度・研修制度があり、専門性を高めていくことができます。

• 日勤のみで、週休2日制・年休122日なので、自分のプライベートの時間も確保しやすいです。

• 給料とは別に、奨学金返済手当を月額５万円×５年間＝合計300万円まで支給。該当者ならば年齢不問、資格取得を目指すやる気のある方が対象です。（※詳細は教育体制・研修欄参照）