五反田リハビリテーション病院の給与労務/ITスタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

月給187,500円〜 252,500円

最終更新日: 2025/05/27

豊富な実績・ノウハウをベースに質の高いリハビリを提供している病院で、給与労務/ITスタッフとして働きませんか？

「五反田リハビリテーション病院」は、医療法人社団巨樹の会が運営する回復期リハビリテーションを中心とした病院です。“手には技術、頭には知識、患者様には愛を”の理念のもと、患者さんの「ADLの向上」「寝たきりゼロ」「在宅復帰」に向けてチーム医療に取り組み、質の高いリハビリテーションを提供しています。

ライフワークバランスが整っています
季節の休暇や育児休暇などがあり、ライフイベントを迎えても安心して働けます。
職種間の垣根が低く、風通し抜群◎助け合いながら働く社風が根付いているのも魅力の一つです。
回復期リハを提供する当グループで、経験を積みたい方・明るく元気に対応くださる方・長く働きたい方のご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

給与労務/ITスタッフ(一般事務/管理部門)

仕事内容

・給与計算・勤怠、労務管理・病院内ITサポート業務（システム管理・ヘルプデスク）・電話対応・業務の変更範囲：法人の定める業務・就業範囲の変更：法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給187,500円〜252,500円

給与の備考

基本給　147,500円～212,500円（経験などを考慮）職務手当　10,000円地域手当　30,000円住宅手当　30,000円（世帯主であること、配偶者に住宅手当が支給されていないことなど要件あり）通勤手当　実費（上限30,000円）家族手当　扶養する配偶者　10,000円　　　　　扶養する子1人当たり　4,000円 ※ 以下は子供加算手当（実勤務年数2年以上など要件あり）第2子目の扶養する子　6,000円第3子目以降の扶養する子1人当たり　36,000円賞与　4.2か月（基本給ベース）定期昇給　年1回試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）ユニフォーム、シューズ支給

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:00 休憩60分

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制による4週8休制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇（上期5日/下期3日）特別有給休暇（慶弔等）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

無資格可 59歳以下（定年を上限）学歴、経験不問

歓迎要件

給与・労務管理の実務経験者システム管理業務の実務経験者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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