株式会社ナイスマン総務事務(一般事務/管理部門)求人(正職員

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月給250,000350,000

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株式会社ナイスマン(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

医療・福祉事業所で総務事務 nm-117

医療・介護事業所本社で総務事務募集中!!

📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。

📌服装はオフィスカジュアルでOKです。
TPOに合った清潔感のある服装であれば、スーツでなくても大丈夫!自分らしいスタイルで働きやすい環境づくりを大切にしています。

📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社~1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

株式会社ナイスマンの紹介動画

募集内容

募集職種

総務事務(一般事務/管理部門)

仕事内容

医療・福祉事業所本部で総務職の業務全般 《主な業務内容》 ■社内設備・備品管理 ・施設・本部で使用する備品や消耗品の発注・在庫管理 ・複数拠点への配送手配や必要数の調整 ・オフィス環境の整備・改善(デスク、什器、IT機器の配置など) ■行政への申請・対応 ・介護事業に関する許認可・変更届などの行政対応 ・新規施設開設時の書類準備や窓口対応 ・保健所・消防・自治体とのやりとり(申請・報告・相談) ■SNS・広報業務 ・会社の公式SNS(Instagram、Facebook等)やWebサイトの更新 ・施設のオープン情報や社内イベントの投稿内容作成 ・採用ブランディングを意識した情報発信(写真撮影、文案作成) ■保険関係の管理 ・施設や業務に関連する各種損害保険・賠償責任保険の契約・更新管理 ・保険内容の見直し・改善提案(コスト削減や補償内容の充実) ・事故・トラブル発生時の保険会社との連携 ■リーガルチェック・契約書管理 ・重要な契約書や合意書等のリーガルチェック依頼 ・契約書の締結・更新管理、期限の把握とリマインド ・契約フォーマットの整備や管理台帳の更新 ■取引先の管理 ・物品業者、外部コンサル、システム会社などの取引先情報の一元管理 ・契約更新時の連絡調整・費用交渉 ・取引先とのトラブル予防や社内問い合わせ対応 ■社用車両の管理 ・介護施設に配備されている社用車の契約・点検・保険手続き ・交通違反や事故時の対応・再発防止策の整備 ・車両利用状況の把握や管理簿の更新 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり(通勤1時間以内)

給与

【正職員】 月給250,000円350,000円

給与の備考

【新卒・第二新卒】※現在募集しておりません ◆給 料 250,000円~(早番・日勤・遅番あり) 基本給 93,600円 固定残業代 56,400円(40時間を超えた場合は別途追加支給) 諸手当 100,000円 【正社員(経験あり)】 給 与 350,000円~ 職能給 121,100円~ 固定残業代 78,900円(38.5時間を超えた場合は別途追加支給) 諸手当 150,000円 ※基本給は、職能給と固定残業代を含む金額です ・昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による) ・賞与制度 なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用)となります (1~3ヶ月は給与額90%支給~4~6ヶ月は給与額94%支給) 入社6か月以降は無期雇用となります

待遇

・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・交通費支給(上限20,000円) ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり) ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度(上限30,000円) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 (受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担) ・社員紹介制度 (紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象) ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・入社日相談可(最長1年後の入社実績あり) ※Wワークはご遠慮いただいております

勤務時間

固定時間制(1ヶ月単位) 【日勤】9:00~18:00 ※休憩時間 60分 ※月平均残業時間 6時間程度

休日

・4週8休制(土曜日、日曜日) ※研修時や特別な場合、繁忙期は残業や土日曜出勤する場合あり(代休あり) ※基本土日休み、祝日は出勤です。 ・年間休日115日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休業・休暇 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

応募要件

【新卒、第2新卒】※現在募集しておりません ・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)必須 【経験あり】 ・総務事務の経験(3年以上)必須 ・一般経理事務として従事していた方(5年程度) (上記どちらか必須になります) ・Excel、word、PowerPointが使用できる方 ※マクロや関数、画像作成等出来る方歓迎 ・定年:65歳 ・再雇用制度有り(70歳上限) 資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

歓迎要件

・事務職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・変化を楽しめる柔軟性・スピード感がある方 ・ブランクのある方、主婦(夫)も歓迎です ・総務事務の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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