一般社団法人患者目線の一般事務/管理部門求人（正職員）

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26年4月開園★【保育園の事務スタッフ】子育てやプライベートと両立しながら勤務ができます
給与
正職員月給 228,480円〜 249,480円
仕事内容
総務・庶務・経費事務および施設長・主任の事務サポートをお任せ！パソコン（ワード・エクセル）による資料作成もございます。【具体的なお仕事内容】・来客、保護者、電話対応・職員シフト管理・園児入退園の対応・パソコンを使った書類作成、ファイリング等・配布物管理、掲示・教材・備品発注・保育園美化、保育補助 ※職員の急病等により保育補助として現場をサポート頂く事がありますが、担任としてクラスを受け持つなどはありません。【仕事の魅力】・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できるやりがいを一緒に実感出来ます！・英語力、幼児教育に関する知識・経験等も同時に身に付けることが出来ます◎ ・子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です◎
応募要件
基本的なパソコン操作が可能な方周囲とコミュニケーションをとることが好き/得意な方 ※保育士資格/英語力は不問です
住所
東京都港区新橋六丁目1番11号　芝御成門タワー都営三田線御成門駅から徒歩で3分 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅から徒歩で14分 JR山手線新橋駅から徒歩で14分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 458,000円〜 542,000円
仕事内容
【業務内容】・全クリニック（最大3）の管理監督業務・採用・労務・人事評価など人事監督業務・行政提出書類の作成・対応・収支報告、戦略会議への参加・総院長との密なコミュニケーション、ミーティング・労務、人事規定等の策定・総院長との密なコミュニケーション、ミーティング・事務長の育成、運営方針体制整備・営業活動及び営業戦略の策定業務の変更範囲あり（法人の定める業務）転勤：なし原則各クリニック（オリーブ訪問クリニック）にて勤務、必要に応じて下記へ・創生事業団首都圏本部（信明会の親会社） ※〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 11F
応募要件
・医療業界でのマネジメント経験・自動車運転免許・ＰＣ入力に慣れている方
住所
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル東京メトロ銀座線赤坂見附駅から徒歩で2分東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅から徒歩で2分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収600万円以上可能
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株式会社創生事業団赤坂事業所の総務事務職員求人
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仕事内容
首都圏事業部(本部)の総務部にて下記事務作業を中心に行っていただきます。 ◆採用人事稟議のチェック ◆採用書類のチェック ◆入退職処理 ◆請求処理その他、一般事務
応募要件
特になし
住所
東京都港区赤坂１－７－１東京メトロ銀座線赤坂見附駅から徒歩で2分東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅から徒歩で2分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
交通費支給
女性が活躍中
総務・事務
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一般社団法人患者目線の運営管理部部長/マネージャー(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給375,000円〜 666,666円

最終更新日: 2025/07/30

【新橋徒歩1分】運営管理部部長/マネージャー候補（ステップアップ歓迎）【年間休日125日】

★本求人の魅力★
・経営陣直下で経営、マネジメントのノウハウを学べる
・マネジメント以外にも労務、人事、総務と幅広い知識・経験が身に着く
・経験、成長意欲次第で経営企画やマーケティングなど、一般的な事務長業務から更に一歩踏み込んだ業務をお任せすることも可能◎

事業拡大に伴い、患者目線のクリニックでは運営管理部部長/マネージャー候補の採用を強化中です。
スキルを考慮し、候補からのスタートまたは入社してすぐに【部長/マネージャー】のポジションをお任せする場合もございます。

未経験業務をお任せする場合、マニュアルもしくはOJTで伴走して独り立ちを支援しますのでご安心ください。

【患者目線のクリニックの特徴】
・モットーは、医療×ITによる待たないスマート診療
・スマホひとつで予約から支払いまで完了する、手ぶら受診が可能◎
・従業員の雑務もITツールを駆使して効率化し、患者体験の向上にリソースを投下

募集内容

募集職種

運営管理部部長/マネージャー(一般事務/管理部門)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

総務・事務経理・財務人事・労務

①クリニックの運営：オペレーション構築、予約管理、シフト管理、クレーム対応、業務改善など ②クリニックの経営支援：経営戦略の現場落とし込み、経営陣の意思決定サポートなど ③労務・総務：シフト作成、施設管理、書類管理など ④採用：求人票の作成、面接対応、採用計画の作成など ⑤スタッフマネジメント：評価、1on1などその他ご経験、立ち上がり状況によって以下の業務をお願いいたします ⑥経営企画：事業戦略の立案、目標と現状のGAP整理、経営改善策の検討など ⑦マーケティング：ホームページ管理、情報発信、患者満足度の改善施策の立案、Webマーケティングをはじめとした集患全般 ⑧スタッフマネジメント：報酬検討など

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【正職員】月給375,000円〜666,666円

給与の備考

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与：年2回支給 ※昇給：年1回年収450-800万円を13分割し、月給0.5か月分を半期に1度支給試用期間：3か月（条件変更なし）

想定年収

【マネージャー候補/未経験】: ・入職1年目 450万円

【マネージャー/3年】: ・入職1年目 550万円

【部長候補/5年】: ・入職1年目 600万円

【部長/10年】: ・入職1年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能年収700万円以上可能日・祝日給与UP

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

勤務時間：9-18時（休憩13-14時）

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

週休2日制、年間125日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（6-9月の間に3日間取得可能）

応募要件

未経験可無資格可 40代活躍マネージャー採用

・5名以上のマネジメントをした経験・既にあるオペレーションを改善した経験

歓迎要件

・医療機関での勤務経験・人事経験（面接や教育・研修、人事評価など）・総務経験（社内インフラ整備、組織管理など）・店長業務（シフト管理、クレーム対応など）

選考プロセス

※ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ■入社までの流れ 1.書類選考（履歴書、経歴書） 2.SPI 3.1次面接（法人採用担当、マネージャー）　45～60分 4.2次面接（法人代表理事、経営部長）　30分 5.会食面接（法人代表理事、院長）　2時間前後 ※応募から内定までは平均3週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。