スペック西北のエリアマネージャー(一般事務/管理部門)求人（正職員）

月給250,000円〜 270,000円

最終更新日: 2025/06/06

西宮エリアのマネージャー業務

・子どもたちの成長を間近で感じられる喜び: 一人ひとりの個性と可能性を伸ばし、成長を間近で感じられることは、何にも代えがたいものです。

・地域社会への貢献: あなたのマネジメントによって、より多くの子どもたちとそのご家族に、質の高いサポートを届けられます。

・新しいチームを創り上げるやりがい: 新店舗の立ち上げに携わり、主体的にチームをリードし、組織を成長させていく充実した経験ができます。

・ワークライフバランスの実現: 残業はほとんどなく、完全週休2日制で、自分の時間も大切にできます。

・キャリアアップのチャンス: 事業拡大に伴い、将来的には更なるキャリアアップの機会も広がっています。　

募集内容

募集職種

エリアマネージャー(一般事務/管理部門)

仕事内容

総務・事務人事・労務

エリア内の複数施設（既存店・新店舗）の運営管理全般をお任せします。１．スタッフマネジメント: ・各施設のスタッフの業務進捗確認、的確な指示、モチベーション向上・円滑なコミュニケーションを促進し、チームワークを醸成・最適な人員配置のためのシフト作成・スタッフの育成と評価２．事務作業: ・日々の活動記録や支援記録などの作成・管理・各種報告書作成・請求関連業務３．送迎・環境整備: ・安全な送迎業務の実施（運転に不安な方は、慣れるまで丁寧にサポートします）・施設内外の環境整備、安全管理・車両の点検・管理４．関係機関との連携: ・保護者の方々との日常的なコミュニケーション・学校や医療機関、地域関係機関との連携５．新店舗立ち上げ: ・新店舗の開設準備、スタッフの採用・育成・地域への広報活動 ※所属は『スペック西北』となります。

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給250,000円〜270,000円

給与の備考

給与】:月給　250,000円～270,000円 ※経験・能力・資格などを考慮し、優遇します。交通費は別途支給（上限有り）昇給制度あり＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞ ■有　/ 年1回（1月）（前年度実績・2,000～5,000円）試用期間　2週間　条件変更無し固定残業代なし

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK

各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）交通費支給（上限あり）資格取得支援制度あり服装自由（動きやすい服装）研修制度充実

勤務時間

残業ほぼなし

平日：10:00～19:00（休憩1時間）土日祝：9:00～18:00（休憩1時間）残業ほぼなし！オンオフのメリハリをつけて働けます。週3日～、1日4時間～など、勤務時間・曜日はご相談に応じます。

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

休日: 完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇育児と仕事の両立支援: 産休・育休制度あり

長期休暇・特別休暇

育児休暇有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可

業界未経験OK ブランク可

歓迎要件

児童指導員実務経験3年以上自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む