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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・PC/備品/消耗品/スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと協力して行います。 （総務・運営支援は8名）
- 応募要件
- ＜対象となる経験やスキル＞ ・学歴不問 ・総務経験3年以上 ・PCスキル：Excel、Word、PPTの基本操作ができる程度 ＜求める人物像＞ ・チームワークを重視して頂ける方 ・責任感があり、主体的に取り組める方 ・スタッフが働きやすい環境を創ることにやりがいを感じられる方 ・未経験の業務に対しても挑戦できる方 ※医療における専門性は不問です。今までのご経験を活かして、 一緒により良い医療を創っていきましょう。
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀5丁目12−11 ＧＲＡＮＤ上用賀３０１ 東急田園都市線 用賀駅から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ■事務業務全般 ・書類作成 ・電話応対 ・金銭管理 ・付随するクリニック内の庶務 等 ➡適性に応じてお任せする業務を決定していきます！ ＝ゆくゆくは＝ ・広報/採用イベントのフォロー ・マネジメント業務 など、多岐にわたってスキルアップ・キャリアチェンジが叶います！
- 応募要件
- 事務職の実務経験をお持ちの方（業界問わず） 無資格OK
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-27-11 小田急線 経堂駅から徒歩で8分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で12分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見る世田谷北部病院の一般事務/管理部門求人
【世田谷区南烏山】昇給・賞与あり！社保完備◎正職員の事務スタッフとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- （1）財務・会計入力及び管理業務 （2）人事労務に関する業務 （3）補助金の申請等に関する業務 （4）訪問看護の支援業務（送迎） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：都内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 専修学校卒業以上 必要なPCスキル：Excel、Wordが一般的にできるレベル ～59歳（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山2-9-17 京王線 芦花公園駅から徒歩で6分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で9分 京王線 八幡山駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
上北沢こぐま保育園の事務職員(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【世田谷区上北沢】週休2日！賞与あり☆無資格可◎認可保育園で一般事務のお仕事を始めませんか？
正社員の事務職員を募集しています
- 週休2日なので、リフレッシュしながら勤務できます
- 賞与の支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します
- 協力的なスタッフばかりなので、分からないことや困ったことはすぐに相談できます。ぜひ一緒によい園をつくっていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
大学卒：245,700円 短期大学3卒：240,100円 短期大学2卒：234,300円 ※職務経験者は前歴評価を行った上で個別に決定します。 ※処遇改善手当【2022年度実績】保育士等宿舎借上げ制度利用者月額10,000円 非利用者月額40,000円 ※大学卒モデル賃金 5年後：278,800円、10年後：317,000円 住宅手当 上限20,000円 扶養手当 配偶者15,000円 第1子10,000円 第2子5,000円 その他5,000円 超過勤務手当（2019年度実績月平均2時間24分） 職務手当あり 交通費全額支給 上限55,000円 / 月 賞与 年間4.0ヶ月【3.36ヶ月+処遇改善（0.64ヶ月）】＋α ※2020年度実績【2019年4月1日入職・4大卒・保育士・宿舎借上げ制度不使用】 賞与+処遇改善＋α = 4.35ヶ月 試用期間3か月（条件変更なし）
待遇
休日
・変形労働時間制を適用される職員の休日は勤務割表によって示します。 （2022年度休日 勤務時間7.5H／日＝110日 7.75H／日＝122日） ・土曜日、日曜日 ・国民の祝日 ※月1回土曜出勤
長期休暇・特別休暇
■有給休暇：1年目12日、3年目16日（2021年度取得平均取得率 91％） ※就労2週間で有給休暇付与。（法定では6か月勤務後） ■その他充実の休暇制度 年末年始休暇（12/29から1/3）・夏期休暇（6日）・健康管理休暇（5日）・感染症特別休暇（1疾病につき7日）・結婚休暇（5日） 出産支援休暇（2日）・自主研修休暇（2日）・長期勤続休暇（勤続10年＝連続2日 20年・30年＝連続5日） 指定難病罹患者並びにがん患者就労支援休暇（月1回） ■職員が安心して働き続けられる制度 産前産後休業（産前産後8週 法定では産前6週）・母子保健健診休暇・妊娠症状対応休暇・妊産婦通勤休暇 育児休業・介護休業（取得職員多数）
応募要件
無資格可
歓迎要件
社会福祉法人での就労経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
保育時間
応募に関するよくある質問
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