医療法人康仁会　西の京病院の一般事務/管理部門求人（正職員）

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給与
正職員月給 212,780円〜 236,225円
仕事内容
法人の総務業務に携わっていただきます。・庶務、総務業務・備品管理、保守業務、受発注・許認可申請、運営に関わる申請、書類作成等全般　等全部門共通として、その他一般受付事務業務（窓口対応・電話対応　他）業務内容の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
無資格可年齢制限あり（40歳以下）長期勤続によるキャリア形成のため
住所
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号近鉄奈良線富雄駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
総務・事務
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給与
正職員月給 159,000円〜 188,000円
仕事内容
グループ全体の経理課内での経理業務全般・入出金管理・小口現金出納管理・請求書管理（発行、郵送等も含む）・専用会計ソフトへのデータ入力・職員管理業務全般・銀行等への外出・その他付随する業務業務変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲：グループ内の異動あり）
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可） ※経理事務経験3年以上必須ワード・エクセルが使える方 60歳以下（定年上限のため）短大卒以上
住所
奈良県天理市中之庄町493-1 万葉まほろば線帯解駅から徒歩で29分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【土日祝休みの完全週休2日制】残業ほぼなし◎昇給あり☆地域に根ざした医療・福祉サービスをご提供している法人本部でのお仕事です
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正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容
法人本部で一般事務・経理事務・人事事務などを主な業務として働いて頂ける方を募集しています。【主な業務内容】・当法人における一般事務・入出金管理、請求管理・その他経理事務全般・職員の勤怠・給与管理（専用ソフト使用）・その他労務業務全般・各事業所間のメッセンジャー業務・法人のスケジュール管理アシスト業務・事務所内の環境整備業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性あり：転勤範囲　事務所移転に伴うもの（生駒市内） ※2025年度中に生駒市内への移転予定あり
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳（定年年齢が65歳のため）学歴不問
住所
奈良県生駒市小瀬町1243 近鉄生駒線萩の台駅から徒歩で12分近鉄生駒線南生駒駅から徒歩で19分近鉄生駒線東山駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
土日祝休み
残業ほぼなし
年間休日120日以上
交通費支給
人事・労務
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医療法人康仁会　西の京病院の人事課職員(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給205,000円〜 301,060円

最終更新日: 2025/09/12

【奈良市六条町】賞与4ヶ月以上の好待遇！人事課での事務職員◎未経験・無資格でも歓迎します♪

「西の京病院」について

医療法人康仁会が運営する当院は、内科や外科、さらに皮膚科や整形外科などの幅広い診療部門・専門外来などを要し、救急からターミナルケアに渡るトータルヘルスケアを実践。患者さまの健康的な生活を、長期的に見守ることができる医療を提供していけるよう、環境づくりや設備の整備に力を注いでいます。

30年間、黒字経営を維持しております。安定した環境で長く腰を据えて勤務いただける環境です。
経験の有無は問いませんが、やる気を持って仕事に向き合い、自己研鑽で知識や技術のレベルアップを目指される方が望ましいです。また、コミュニケーション能力を重視しております。
根気強く取り組める方、人事業務に興味がある方や病院での勤務経験がある方も歓迎しております。

長期的に成長する組織を支える、人の根幹を支える人事課にぜひ参画ください。

募集内容

募集職種

人事課職員(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

病院の「人事課」のお仕事です。・採用業務・就労環境の整備・各種法改正への対応・人事関係の各種手続き・各種労務問題への対応・就業規則、制度等の企画立案、運用・人事データを活用した資料の作成等業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給205,000円〜301,060円

給与の備考

月給内訳・基本給　185,000円～281,060円・職責手当 15,000円～15,000円・処遇改善手当 5,000円～5,000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり：月あたり5,400円～5,940円（実績）賞与制度あり：年2回　計 4.30ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間あり 6ケ月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤駐車場代の自己負担有 2,500円／月退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全面禁煙職務給制度あり：職種により賃金表（テーブル）がある

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

（1）8:15～17:00（休憩60分）（2）8:30～12:30（休憩なし）※土曜日月平均時間外労働時間　5時間変形労働時間制 1ヶ月単位

休日

育児支援あり

日曜日、祝日、その他の土曜日は月3回休み年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）14日

応募要件

未経験可無資格可新卒可

免許・資格不問経験不問新卒可必要なPCスキル：エクセル・ワード年齢制限あり～40歳：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から大学以上

歓迎要件

長期的に成長する組織を支えるのは「人」です。その根幹をつかさどるのが我々「人事課」の仕事となります。経験の有無は問いませんが、やる気を持って日々の自己研鑽により知識や技術のレベルアップを図れる方が望ましいです。そして将来的に人事課を支える柱となっていただけるような方を募集します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。