三井記念病院の施設管理課（管理職/中途採用)(一般事務/管理部門)求人（正職員）

月給360,000円〜 420,000円

最終更新日: 2025/06/06

【千代田区・秋葉原駅5分】各種手当・福利厚生が充実◎地域医療の中核を担う医院の施設管理職を募集

地域医療の中核を担う医院の「施設管理課/管理職」で活躍していただける人材を求めています。

三井記念病院は三井グループの社会貢献事業の一環として、安心で安全な医療を提供する、100年以上の歴史のある民間の総合病院です。
医療レベルも他の大学病院と肩を並べるほどであり、近隣の方々だけでなく、遠方からクリニックに紹介されて来院される方など、日々の多くの患者さんに医療を提供しています。さらに、社会福祉法人は“非営利法人”であり、利益を追求しない非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

「社会貢献の高い仕事を行いたい」
「経営に関する仕事に携わりたい」
当院は、そのような熱意を持って、何事にも前向きに取り組みながら、病院経営を実務の面から支える仲間を募集しています。

今後、さらに医療業界が目まぐるしく変革する中で、歴史ある病院の一員として、安定的な経営基盤を確立するために、一緒に病院経営をリードしていきましょう。

募集内容

募集職種

施設管理課（管理職/中途採用)(一般事務/管理部門)

仕事内容

経理・財務人事・労務

＜業務内容＞ ◆院内施設・建物管理、大規模修繕に関する立案や各種調整 ◆経営層との調整業務 ◆医療ガス・院内で使用した薬品などの化学廃棄物の管理 ◆院内の警備・防災関連 ◆課員マネジメント　など＜職場環境＞・風通しが良く、話しやすい・幅広い年齢層で、女性の割合が多く、医療業界未経験の転職者も多い・業務改善や新しい取り組みの提案を行える・1時間単位の有休や平日休暇も取りやすい・男性育休の取得もしやすく、女性の出産後も家庭と仕事を両立しながら働きやすい

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給360,000円〜420,000円

給与の備考

【給与（想定年収）】 600万～700万　※各種手当、賞与込み【手当】住宅手当：13,000円／月　※本人が賃貸借契約や住宅ローン契約を締結している等の支給条件あり役職手当：5,000円～50,000円／月扶養手当：5,000円～15,000円／月 ※超過勤務手当は支給なし【昇給】年1回（7月）　※人事考課による　※昇給幅約2,000円～5,000円【賞与】年2回（6月・12月）　　※法人業績による　　※直近実績4.6か月分（2024年夏2.3か月分＋2024年冬2.3か月分）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

福利厚生サービス「リロクラブ」利用（食事、旅行、施設利用等の割引）企業型DC制度（老後資金のための積み立て設計）産前産後休暇育児介護休暇育児短時間勤務時間有給休暇（1時間単位で取得可能）外来・入院費一部補填通勤手当（55,000円／月）退職金（勤続3年以上）健康診断（年1回実施）職員食堂（300円～400円）社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）　など

勤務時間

時差出勤導入残業月20時間以内

平日：8:30～17:00（休憩60分）土曜：8:30～12:30（休憩なし）

休日

4週7.5休（第2土曜日＋月2回土曜日、日曜は休日）祝日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

未経験可無資格可年齢不問女性が活躍中学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

・病院経営を実務の面から支えていきたい方・主体性を発揮し、業務遂行できる方・問題点を発見し、自分が中心となり企画、改善できる方・様々な職種、多くの人と積極的にコミュニケーションを取れる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 書類選考合格者へ面接日程調整 ↓ [4] 1次面接実施 ↓ [5] 最終面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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