給与業務の改善を一緒に進めませんか?
「太陽の子」「わらべうた」のブランドと企業内保育所で109箇所の保育園を運営しています。
今回は、2000名・100園を超す人事担当として、給与業務の効率化と精度担保を両立させた
業務カイゼンを推進していただける方を探しています。
大量処理の実務をこなしながら、サステナビリティな人事を目指した改善。
法令順守をしつつ、システム要件定義や、UXも考えて新たなDXに繋げていく。
効率化はするけれど、ユーザービリティは忘れない。
簡単なことではありませんし、制約も多くありますが、より良くしたい想いを
一緒にカタチにしていきましょう。
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弊社の担当事業領域は子育て支援で、認可保育所の運営をコア事業とし、保育所数は109園、社員数は約2,000名と、順調に事業拡大しております。
今後も当社の運営する園で育った子どもが父、母となり、またここにあずけたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育所づくりを目指し、「日本の未来の礎」となる子どもたちに寄り添って参ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
2,000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。 <具体的には> ・勤怠管理(TimePro-VG)、休暇管理 ・給与計算(COMPANY) ・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応(電話・メール) ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコントロール
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・試用期間 : 2カ月 ※期間中の雇用形態・賃金に変動なし 昇給 : 年1回(11月) ※本人評価、会社業績による 賞与 : 年2回(7月・12月) ※本人評価、会社業績による
待遇
勤務時間
休日
土曜日、日曜日、祝祭日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3の内、平日) 有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)
歓迎要件
・大人数の勤怠管理、給与計算業務経験者 ・ビッグデータから改善を推進できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(2~3回を想定) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1997年2月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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