HITOWAキッズライフ株式会社の人事(一般事務/管理部門)求人（正職員）

当社は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・北海道・にて、
「太陽の子」「わらべうた」のブランドと企業内保育所で109箇所の保育園を運営しています。

今回は、2000名・100園を超す採用担当として、量と質を担保した採用KPIに
コミット頂ける方を探しています。

年間100名を超す新卒採用、中途採用は、魅力を伝えるだけではなく、
数値の側面からも採用を分析し戦略を以って実行していただく必要があります。
保育士人材不足が顕著になってくる中、安定的な園運営を実現する為には、
採用力の強化は経営課題になっております。

マーケティングの知識、大量採用の知識、弊社の魅力を最大限に伝えるプレゼン能力、
必要なスキルは多々ありますが、園で働くスタッフの為にという想いが根幹に必要です。
簡単なことではありませんし、制約も多くありますが、より良くしたい想いを
一緒にカタチにしていきましょう。

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【弊社について】

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弊社は「家族とくらしを支える新たな価値を創造し、「感動と満足」を提供しつづけます。」という経営理念のもと、複数事業を運営しているHITOWAホールディングス株式会社のグループ会社です。

弊社の担当事業領域は子育て支援で、認可保育所の運営をコア事業とし、保育所数は109園、社員数は約2,000名と、順調に事業拡大しております。

今後も当社の運営する園で育った子どもが父、母となり、またここにあずけたいと思えるような「おかえり」が生まれる保育所づくりを目指し、「日本の未来の礎」となる子どもたちに寄り添って参ります。