京都九条病院のＳＥ職(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給203,740円〜

最終更新日:2026/07/03

【京都市南区唐橋羅城門町】4週8休制◎経験不問！当院でＳＥ職としてのキャリアをスタートさせませんか？地域に貢献できるお仕事です

同仁会グループを紹介します

人々の最も大きな願いである健康を守る法人です。「もっと元気に」「いつまでも元気に」いられることに貢献できるよう、母体である京都九条病院を中心に医療・介護・予防の分野で、地域の皆様の健康に関わっております。
現在、京都九条病院では一般事務スタッフを募集しています。地域のすべての方の健康に関われるよう、一緒にお仕事しませんか？

自分らしく活躍できます

昇給・賞与（4ヶ月分）の支給があるほか、家族手当や皆勤手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。
4週8休でプライベートも大事に、充実した日々を過ごせます。
病院や介護事業所など法人の電子カルテやシステムの業務を担います。

ご興味のある方、ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ＳＥ職(一般事務/管理部門)

仕事内容

ＳＥ業務京都九条病院や介護事業所など法人の電子カルテやシステムの業務を担います。システムの更新や変更、使用方法などの内容に対して、システムの業者やメーカーと職員のパイプ役を担い、事業の運営がスムースに行えるように業務を進めていただきます。適正に応じ役職者として勤務いただく可能性もあります。ＳＥ職やシステム関係の経験のある方も歓迎。業務の変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性あり（京都市南区・長岡京市）

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給203,740円〜

給与の備考

・内訳基本給　158,740円～　　　　※基本給は年齢により決定します職種手当 25,000円ベースアップ手当 15,000円（実績）皆勤手当5,000円固定残業代なし・その他役職手当　職責に応じて支給 ※経験・能力によって支給される可能性あり家族手当:配偶者 10,000円、他 3,500円通勤手当実費支給　上限月額100,000円昇給あり：月あたり2,000円～3,000円（実績）賞与あり：年2回　計 4ヶ月分（実績） ※昇級・賞与について、当法人の賃金規定に基づき決定します試用期間あり 3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場なし（駐車場自己契約・全額自己負担）バイク・自転車通勤:可退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（就業規則に基づく）法人内での副業勤務可能

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業月20時間以内

8：30～17：00　休憩45分 9：00～17：30　休憩45分月平均時間外労働時間　10時間 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（30時間／週）・介護・育児短時間勤務（6時間／日）※小学校2年生に上がるまで・週4日勤務（フレキシブルな働き方）

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

シフト制:4週8休年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日年末年始休暇4日夏期休暇1日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可

年齢制限あり～59歳（定年の定めのある常用雇用のため）高卒以上学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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