川越耳科学クリニックの管理職(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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成果報酬あり◎研修会参加奨励金支給☆スキルアップを目指せる職場で新たな一歩を踏み出しませんか？
医療施設の運営を支える管理職ポジションで活躍
- 医療施設の運営全般を担う重要な役割
- 昇給・賞与・成果報酬で頑張りをしっかり評価
- 社内研修や奨励金制度でスキルアップを支援
医療施設の運営を円滑に進めるための重要なポジションです。スタッフ管理や院内備品の管理、院長のサポートなど多岐にわたる業務を担当します。医療事務や経理の経験が活かせる環境です。
昇給や賞与に加え、成果報酬も支給されるため、努力がしっかりと評価されます。過去には昇給実績が最大10万円、賞与も年2回以上支給された例があります。やりがいを感じながら働ける職場です。
社内研修が充実しており、スキルアップを目指す方に最適です。また、研修会参加時には奨励金が支給される制度もあります。未経験の方も歓迎しており、新たなキャリアを築くチャンスです。
募集内容
募集職種
仕事内容
院内の責任者としての業務全般をお願いします。 ・診断書や処方箋・カルテ入力等の代行作成（実際に業務を行うことはあまりないですが知識として必要） ・医療機器、その他機器の不具合・故障確認、修理手続き ・受付窓口での事務業務（多少知識として把握） ・各スタッフ業務把握しスタッフ管理 ・他の事業所や業者との折衝 ・院長の付き添いなど ※ 諸業務に携わりますが、主にスタッフとの間に入り、スムーズに業務できるよう指導・配置、院内備品把握管理、院長の付き添い、他の事業所や業者との折衝などとなります。 ・仕事内容などにつきまして、院内状況により多少変更・変動あります。 ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・給与：成果報酬あり 年俸制 ・年俸3,500,000円～ ※年俸を12ヶ月で割った金額を月給として支給 月給内訳 ・基本給220,000円～ ・その他手当30,000円～ 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年１回～３回。 過去実績1万円～10万円 ・賞与：賞与あり 実績：年２回。勤務態度により年２回の賞与以外夏冬休みの前にも成果報酬として支給。実績あり。
教育体制・研修
社内研修充実
勤務時間
月・火・水・木・金・／09:00～18:00 土／09:00～17:00 昼休み/ 12:30～15:00
休日
日曜日・祝日＋ほか1日（シフト制） ・年間休日数：120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に10日付与)
応募要件
いずれの経験のお持ちの方 ・医療事務・経理 ・医療系施設（病院・クリニック）での勤務経験 ・医療系施設（病院・クリニック）での事務長の経験 ※未経験の方でも歓迎
歓迎要件
管理職経歴3年以上 ※未経験の方でも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年11月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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