◇-◆-◇　正職員・事務長補佐の募集　◇-◆-◇ 医療福祉支援は人と人とのつながりが強い分、ビジネスとしては連絡・連携の量の多さや業務効率の悪さなどが課題です。当法人においても例外ではなく、より良い在宅医療・福祉を目指しながらも、私たちの業務効率化や改善を考え、実行いただける人財を募集しております。 【必須】 ◆営業経験（法人・個人、業界は問いません／目安3年以上） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ◆社会人経験3年以上の方 【歓迎】 ◆医療・介護・福祉業界での何らかの実務経験（営業、事務、相談員など） ◆リーダーや後輩指導など、小規模でもマネジメント経験のある方 ◆無形商材の営業や、新規開拓営業のご経験 ◆課題解決型の提案営業で実績を上げてきた方 【その他】 ◆当法人の理念に共感し、地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きで、誠実な関係構築が得意な方 ◆フットワークが軽く、目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◆未経験の分野でも、前向きに知識を吸収しようとする成長意欲の高い方 ＜＜　業務内容　＞＞ 事務長の右腕として、施設運営と地域連携の中核を担っていただきます。 入職後はOJTを中心に、医療・介護の専門知識を基礎から丁寧に指導しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ー施設運営サポートー ◆事務長の補佐として、施設の収支管理やデータ分析のサポートを行います。 ◆職員の採用活動（面接調整、説明会参加など）や労務管理の補助。 ◆医療機器や備品、各種委託業者（給食・清掃など）との交渉や調整。 ◆広報活動（Webサイトや広報誌の企画・運用）など、施設の魅力発信。 ー地域医療連携業務（渉外活動）ー ◆地域の病院やクリニック、居宅介護支援事業所などを訪問し、当法人のサービス（急性期治療、リハビリ、在宅医療など）の強みや特色をご案内します。 ◆各機関のソーシャルワーカーやケアマネジャーと信頼関係を築き、患者様のご紹介をいただいたり、退院後の患者様のスムーズな受け入れ先を探したりと、医療と介護の「橋渡し役」を担います。 ◆地域の医療ニーズや課題をヒアリングし、社内にフィードバックするマーケティングの役割も期待しています。 ー専門知識の習得ー 将来的には、医事業務（診療報酬請求）や施設基準の管理、行政への各種届出など、経営の根幹となる専門業務も学んでいただきます。 ーその他ー 労務：社会保険手続き、入退職手続き、スタッフの相談 経理・財務：日々の処理から決算、予算や資金管理、補助金の手続きなど 総務：院長らのスケジュール管理、施設管理、物品管理全般 企画：当法人運営の事業に関する企画業務全般、分析、経営層へのレポーティング 【業務詳細】 他にも、私たちが抱える課題やこれからについて、お願いしたいことがたくさんございます。 詳しくは面談、面接にてお伝えさせてください。 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所です。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2001年4月2日