■業務内容 ・営業事務職で活躍！ジムのお問い合わせ窓口対応（日程調整、事前ヒアリングなど） ・ジム問い合わ者対応（1日平均25件）､予約日程調整､社内システムへの入力など ・転勤なし､昇給・賞与あり､正職員登用制度あり ・入社時研修と定期的なフォローアップ研修あり､オンラインでの研修も実施 ・京都店配属のスタッフの募集となります。 『ダイエットしていてもなかなか結果がでない💦』そういったお悩みのお客様へあなたのコミュニケーションスキルを活かしませんか？当1日平均25～件の予約希望者に【架電、LINE、メール、SMS】を行い、日程調整や社内システムへの入力などの業務をお任せします｡ 転勤はありませんので、安定した環境で働くことが可能です。また、昇給・賞与があり、実績に応じて評価されます。さらに、正職員登用制度もあり、長期的なキャリアを築くことができます。 入社時には5日間の研修を実施し、その後も毎月フォローアップ研修を行います。また、定期的にトーク研修やメール対応研修、実務内容研修などをオンラインで受講できます。未経験の方でも安心してスタートできます。 ※ノルマは一切ありません！※業務の内容はマニュアルがあります！ ※研修やフォロー体制もあるので、安心して始められます♩ ※使用したことのないツールでも、使い方レクチャーがあります。 ========= 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★まずはお気軽にご応募ください♪

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