組織づくりに携わるリーダー候補🌟裁量のある環境で次のキャリアを確かなものに|社内酸素カプセル完備・風通し◎
訪問看護、訪問介護と在宅生活を支えるための多様なサービスを展開し、高齢者や障がいをお持ちの方、そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
私たちは、単に身体をケアするだけでなく、心のつながりを大切にし、利用者様の想いや生活スタイルに寄り添った支援を行っています。
スタッフ一人ひとりが専門性とチームワークを活かしながら、「信頼される存在」であり続けることを目指しています。
【利用者様の自立を支え、笑顔と安らぎを添えていきたい】
【ひとりでも多くの方に、満ち足りた毎日を過ごしていただきたい】
【いつまでもその方らしくいていただきたい】
利用者様が、明るく穏やかな毎日を送れるよう同じ思いを持った仲間を募集します!
募集内容
募集職種
仕事内容
成長フェーズにありながら安定した事業基盤を持つ当社で、“組織づくり”の中心となる管理部門リーダー候補を募集します。 総務・人事・経理などの管理業務から、社内制度づくり、経営陣への提案まで幅広く担当していただきます。 経営層との距離が近く、自分のアイデアや改善提案がスピーディーに反映されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 総務・人事・経理などの管理業務全般 ■福祉部門の保険請求業務 └ 社会保険、国保連、市区町村への請求 ■人事業務 └ 入退社手続き、採用補助、労務管理 ■経理補助 └ 伝票処理、入出金管理 ■社員のマネジメント(チーム管理) ■他部署との連携・調整 ■経営陣へのレポート・改善提案 ■社内プロジェクトの立ち上げ・推進 「会社の仕組みを良くしたい」「広い視野で管理部門のキャリアを深めたい」そんな方に最適な環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与詳細 ・リーダー候補(宅建なし):給与額30万 基本給:229,000円 固定残業代:71,000円 (固定残業時間:40時間分) ・リーダー候補(宅建資格あり):給与額33万 基本給:222,000円 固定残業代:78,000円 (固定残業時間:40時間分) 宅建資格手当:3万 (専任登録後) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■ 正社員登用後(本採用後) ● リーダー候補(宅建なし):月給32万円 基本給:245,000円 固定残業代:75,000円(40時間分) ● リーダー候補(宅建あり):月給35万円 基本給:238,000円 固定残業代:82,000円(40時間分) 宅建資格手当:30,000円(専任登録後)
待遇
勤務時間
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間) 朝ゆったり出社が可能です♪
休日
年間休日120日 完全週休2日制(土日祝)
長期休暇・特別休暇
■完全週休2日制(土日祝) ■GW・夏季・年末年始・冬季休暇あり ■誕生日休暇(試用期間中はなし) ★年間休日120日★
応募要件
■ 必須条件(いずれか) 企業での総務/人事/経理のいずれかの実務経験 管理部門での何らかの経験 チームリーダー経験(業界不問) ■ 求める人物像 キャリアの安定と成長の両方を求める方 組織づくり・制度づくりに興味がある方 改善提案や仕組み化が得意な方 フラットで風通しの良い環境で働きたい方 人と関わることに抵抗がない方
歓迎要件
・キャリアアップしたい方 ・安定して働きたい方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・宅建資格(資格手当あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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