富士整形外科病院の資材・設備管理スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）
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年間休日120日★賞与実績3ヶ月分★各種手当も充実★資材・設備管理スタッフを募集します！
当院は、整形外科専門の医療機関です。半世紀に渡って、地域医療に貢献。患者さまへの“おもてなしの心”を基本姿勢として、最善の治療を計画・実行するチーム医療体制を築いてきました。
このたび、資材・設備管理スタッフを募集いたします。
資材管理業務・設備管理業務などのお仕事をお任せいたします。まずは基本的な業務を覚えていただき、その後スキルに応じた職務をお願いします。
ぜひあなたがやりたいことやスキルを磨き、地域医療に貢献するチャンスを掴んでいただければと思います。
【働きやすい環境をご用意しています】
ぜひあなたも私達のチームの一員となり、地域医療に貢献しませんか？- 年間休日120日
- 扶養手当・託児手当・住宅手当・精勤手当など各種手当
- 残業時間は月平均10時間
★応募前に職場見学OK！ジョブメドレーよりご応募の上、事前にご連絡ください
募集内容
募集職種
仕事内容
（１）資材管理業務 ・医療材料、消耗品、備品等の購入および物品管理 ・倉庫内業務（ピッキング作業） ・払出業務（各部署へ物品の配送） ・商品選定（製品カタログおよび見積書手配など） ・代理店またはメーカー対応（価格交渉、契約など） （２）設備管理業務 ・電気、空調、給排水設備、消防設備、その他建築設備などの維持管理 ・委託業者対応（価格交渉、契約など） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし
給与
給与の備考
※専門学校新卒の場合 ※給与は経験・資格などを考慮して決定します。 固定残業代なし ・扶養手当：配偶者6,500円、子ども10,000円/人、父母6,500円 ・託児手当：20,000円/人（2人目以降10,000円/人） ・住宅手当：20,000円 ・精勤手当：10,000円 ・役職手当：50,000円～120,000円 ・治療費手当 ※当院を自身あるいは条件を満たした親族が受診した場合の補助 通勤手当 実費支給 上限31,600円/月 昇給あり 2,000円～4,500円/月（実績） 賞与年2回（評価制）・計3.0ヶ月分以上（実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
学術活動支援／研修・学会参加費補助あり
勤務時間
休日
日曜日、祝日 ※シフトに応じて調整 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
設備管理経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：基本的なPC操作（Excel・Word） 専門学校卒以上
歓迎要件
電気設備・給排水設備など、その他建築設備の経験者歓迎 ・明るく誠実に業務に取り組める方 ・気配りや思いやりをもちながら業務に取り組める方 ・円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・キャリアアップを目指している方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年4月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
設備/機材
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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