【有休消化率ほぼ100%◎賞与年2回/3.7ヶ月分】「エリアマネージャー」として、あなたのマネジメント力で社会貢献の新しいカタチを創造しませんか?
「保育のプロ」を支えるプロへ
医療と子育ての両立を支える、社会的意義の高い仕事に挑戦しませんか?当社は24時間365日、医療と育児をつなぐ社会インフラとして、5つの院内・企業内保育室を運営しています。この重要な役割を担う【エリアマネージャー】を募集します。
社会貢献性と、あなたらしい働き方、両方を手に入れる
医療現場の最前線を支えるため、保育のプロフェッショナルたちをマネジメントするやりがいあるポジションです。直接保育に関わるのではなく、「人」と「組織」を育てる立場で、これまでのマネジメント経験を存分に発揮してください。あなたの「働きがい」をサポートする環境
- 年間休日125日、残業月10時間程度と、充実したプライベートが送れます。
有休消化率ほぼ100%、連続休暇取得可能
- 施設訪問と本社業務のバランスは個人の裁量に任せており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
これまでの経験が、次のステージを拓きます
保育事業でのマネジメント経験を活かし、将来的にはユニフォームや化粧品など、他事業へのキャリアパスも選択できます。幅広い年代が活躍し、多様な事業を展開する当社で、あなたの可能性を広げませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【本社所属】 神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の運営管理をお任せします。 施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート 各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。 運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応 欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。 面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般 ・運営計画・営業計画の立案・実行 ・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営 ・新規施設の契約獲得・顧客管理 ・請求書や各種申請書の管理業務 ・行政とのやりとりや監査対応 など 業務の変更範囲:上記業務を除く当社業務全般 転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆内訳 基本給 225,000円~295,000円 住宅手当 15,000円 固定残業代あり 40,000円(20時間分) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ◆その他 交通費全額支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 7月・12月/3.7ヶ月分(実績) 時間外手当(超過分) 出張手当 役職手当 家族手当(配偶者:15,000円/月、子一人につき:10,000円/月) ※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異なし) ◆実際の給与例 年収例 4,500,000円(34歳)
待遇
休日
◆完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
◆GW休暇 ◆年末年始休暇(4日) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ◆慶弔休暇 ※5日以上の長期休暇可能
歓迎要件
◆新規営業の経験がある方 ◆店舗や施設の運営経験をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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