【横浜市瀬谷区】経理・事務(パート)|土日祝休み・未経験OK・子育て世代活躍中|扶養内~フルタイムOK
\\子育て両立♪土・日・祝休み♪人気の職種の募集です//
法人本部から介護・看護の現場を支える仕事
現場で直接ケアを行うことはなく、経理・事務業務を通して介護・看護スタッフを裏側から支えるポジションです。未経験・ブランクがあっても安心
経理・事務が初めての方も歓迎。業務は一つずつ丁寧にお教えし、困ったときはすぐにフォローできる体制があります。
専用フォーマット中心で始めやすい業務内容
入出金データや書類の入力は専用フォーマットへの入力が中心。基本的なPC操作ができれば問題ありません。
土日祝休み・日中のみで働きやすい
勤務は日中のみ、土日祝休み。週3日~・1日4時間以上で、扶養内勤務や家庭との両立がしやすい環境です。
勤務日数・時間は柔軟に相談可能
固定曜日、午前のみ・午後のみなど調整可能。フルタイム勤務の相談もできます。
長く安心して働ける定着率の高い職場
職員定着率が高く、落ち着いた環境で長く働ける職場です。正社員登用の実績もあります。
裏側から支える仕事にやりがいを感じる方へ
人を支える仕事がしたい方、縁の下の力持ちとして働きたい方にぴったりの職場です。
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\☆\3期連続よこはまグッドバランス賞の認定企業です。/☆/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、
男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を
「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
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\☆\えるぼし認定企業【3つ星】★★★/☆/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の
一定の要件を満たした場合に厚生労働大臣より認定されます。
3つ星は「採用」「継続就業」「労働時間等働き方」
「管理職比率」「多彩なキャリアコース」5つの基準を
すべて満たしている企業に認定されます
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 ■経理・事務業務全般(法人本部) └─※介護・看護事業所を裏側から支えるお仕事です ■入出金データ・領収書等の入力作業 └─※専用フォーマットへの入力が中心です └─※経理未経験の方も、丁寧にお教えします ■請求書・書類の整理、ファイリング └─※紙・データの両方を扱います ■各事業所との連絡・確認業務 └─※電話・メールでのやり取りが中心です ■備品管理・発注などの総務サポート業務 └─※現場が円滑に動くためのサポート業務です ■PCを使用した事務作業全般 └─※基本的な入力操作ができれば問題ありません ■困ったことがあれば、先輩事務スタッフや管理者がすぐにフォローします └─※業務経験は問いません └─※経理経験をお持ちの方は、なお歓迎します! ★経理・事務スタッフとしてのやりがい充分な業務内容となります。 正社員登用や勤務時間の延長(社保加入)についても実績があり、 ご家庭に状況や仕事のスキルに応じてスキルアップも可能な職種です。 独り立ち後は、ご家庭の状況に合わせた勤務が可能です。 【ひとはな総務スタッフが大切にしている事】 私たちは 介護・看護スタッフを支える 「縁の下の力持ち」でありたいと考えています。 現場で利用者さまと向き合うことはありませんが、 現場が安心して動ける環境を整えること。 それが私たち事務スタッフの大切な役割です。 人を支える仕事に誇りを持ち、 裏側から現場を支える仲間が集まっています。 ■ひとはな総務スタッフが大切にしていること■ 事業所の状況を理解し、現場を支えるためのフォローができること。 事業所の管理職の想いや方針を尊重し、寄り添ったサポートができること。 事業所全体の評価や価値を高めるために、工夫や改善を考えられること。 管理職や介護・看護スタッフが安心して活躍できる環境を整えること。 感情に左右されず、職場の雰囲気が良くなるよう配慮できること。 前向きな姿勢を、言葉や行動で表現できること。 提案の意味を理解し、より良い事業所づくりに関われること。 助け合い、補い合いながらチームとして動けること。 限られた働く時間を大切にし、責任をもって業務に向き合えること。 「縁の下の力持ち」であるという意識を忘れず、 法人を支える事務スタッフであるという自覚を持てること。 これらすべてを最初から完璧に求めることはありません。 一つひとつ、仕事を通じて身につけていける環境があります。 【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており平均年齢層は20~40代。 育児と家庭を両立する女性が多数です。 わからないこともすぐに聞ける環境です。 未経験でも安心して仕事を覚えられます!
給与
給与の備考
・昇給:年1回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・登録ヘルパーさん紹介手当 20,000円/1人 ・SNS手当(月3回上限) ・職務発明手当 ・慶弔見舞金手当 ・外部研修手当 ・誕生日プレゼント ・サプライズプレゼント ・表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回 ・資格取得支援手当 ・サブリーダー手当 +10,000円/月 ・リーダー手当 +20,000円/月 ・セクションリーダー手当 +30,000円/月 ◎試用期間:3カ月※期間中の雇用形態・賃金の変更なし ◎基本更新と同時に昇給。 ◎更新の有無:有 ◎更新上限の有無:無
待遇
・正社員登用制度 ・ パソコン、一人につき一台完備 ・通勤バイク貸出 ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ・ペーパードライバー研修 ・病児保育室補助 ・人事異動が殆どなし ・任意参加での夏のバーベキュー大会。 (費用はすべて会社) ・忘年会・暑中見舞い等、様々なスタッフ向け動画配信 ・健康促進イベント ウォーキングラリー ・ホームタウンフラッグスポンサー特典 ・歓迎会・食事会等あり
勤務時間
■8時45分~17時45分のうち4時間以上勤務(休憩45分) ※週20時間以内の勤務 ※扶養の範囲でのお仕事です。
休日
■週3日~4日勤務(土曜日・日曜日・祝日定休) \面接時に、ご希望の勤務日数・曜日をお聞かせください/ ※勤務時間帯・曜日はご相談のうえ決定します ※午前のみ・午後のみなどの調整も可能です ※固定曜日での勤務も可能です ※扶養の範囲内もOK♪ ※フルタイムもOK♪ ※子育てや家庭の都合に合わせた調整が可能です ※Wワークについては面接時にご相談ください
長期休暇・特別休暇
年末年始:12月29日~1月3日お休み 希望休制度 勤務表は自己で作成ができますのでご家庭の都合に合わせた休暇が取得できます 会社が認めた日休暇 法定通りの休暇
応募要件
◎パソコンの基本操作(文字入力・簡単な操作)ができる方 ※簡単なタイピングテストがあります ※経理・事務の実務が未経験の方も応募可能です ※経理経験がある方は大歓迎(必須ではありません) ※ブランクのある方の再スタートも歓迎しています ※介護・看護業務や送迎業務はありません。 ※業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 「人を支える仕事がしたい」 「裏側から現場を支える役割にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの、経理・事務のお仕事です。 【縁の下の力持ち】を募集します ☆ ※ 縁の下の力持ちとは、人の目につかないところで他人のために支える苦労や努力をすること。またそのような人。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年2月6日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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