あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックの人事(一般事務/管理部門)求人（正職員）

本求人をご覧いただきありがとうございます。
中川区にある「あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニック」は、地域に根差した皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科クリニックです。
2024年6月には「あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニック」へ医院名変更（旧名称：あつた皮ふ科クリニック）、同年10月には「医療法人東雲会」として法人化しました！！
2024年までの実績では、保険診療50万人・美容診療6万人の安定した集患実績と、従業員数50人超という組織規模を背景に、管理部門の組織づくりにも積極的に取り組んでいます。将来のコアメンバーとして、管理部門の仕組みづくりに関わりたい方を歓迎します。

「ミッション（使命）・クレド（行動指針）」に基づいた公正な人事評価制度があり、周囲に思いやりのある方、社会人としてスキルも仕事の仕方においても成長したいと思っている方を大切にする職場です。

同クリニックでは、スタッフが長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。
今回募集する人事担当のポジションでは、スタッフの成長と定着を促進するために教育プログラムの企画・作成や入職時オリエンテーションの計画・実施を担当していただける方を歓迎します。
医療現場の特性も踏まえながら、働きやすい環境づくりに積極的に取り組める方にぜひご活躍いただきたいです。
人事や教育に関わる経験を活かして、クリニックの発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。

仕事が充実すれば、 人生も豊かになる。 あなたらしい成長を、ここから。

「ワークライフバランス」だけでなく、仕事そのものが人生の喜びや充実感に繋がる「ワークインライフ」という考え方を大切にしています。
「ワークインライフ」とは、仕事（ワーク）を人生（ライフ）の一部として捉え、仕事と生活を調和させる考え方です。なぜ、これを大事にしているかというと「働くこと自体が、人生をより充実させ、豊かにする要素となる」と考えているからです。
旅行に行ったり、おいしいものを食べたりも一時的に楽しいものですが、仕事をする中で目標を持ち達成することで、一人一人が成長を実感できると人生が充実したものになると考えています。自己の成長が将来の安心にもつながると考えています。

業務に関連するセミナーへの参加には、別途経費支給などの支援制度も整えています。あなたの努力と成長を、私たちは心から応援します。
仕事も人生も、心から充実させたい方をお待ちしています。