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【賞与5.5ヶ月分の支給実績あり!】年間休日117日☆各種手当や休暇制度も充実♪未経験OK◎地域の医療・福祉を支える法人本部で、事務スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 178,485円 〜 182,865円
- 仕事内容
- 総務・人事・その他の事務 業務の変更なし 就業場所変更の可能性あり:法人内
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 年齢制限あり ~59歳(定年が60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 香川県高松市牟礼町原883-1 ■電車 讃岐牟礼駅、八栗新道駅下車 徒歩約10分 ■車 高松自動車道 高松東インターより42号線を東へ、38号線を北上 高松自動車道 さぬき三木インターより38号線を北上 約7km
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給総務・事務人事・労務
残業ほぼなし&年間休日115日!経理の経験や資格を活かせる正職員募集|駅徒歩4分の好立地|マイカー通勤可|福利厚生も充実
株式会社トーカイについて
- 当社は香川県高松市に拠点を置き、リネンサプライサービスや医療現場の周辺業務サポートを行っています。
- 地域の健康と清潔を支えるリーディングカンパニーとして事業を展開し、病院リネン業界では四国で高いシェアを誇っています。
- 本部はJR予讃線「香西駅」から徒歩4分のアクセス良好な環境で、マイカー通勤も可能です。
正職員の経理スタッフを募集しています
- 経理課にて決算業務や法人税申告、開示業務など幅広い経理全般をご担当いただきます。
- 一部経験があれば応募可能です。ぜひ当社でこれまでの知識やスキルを活かしてください。
- 残業はほぼなく、月平均2時間程度。17時30分が定時なのでプライベートも大切にできます。
- 年間休日は115日で、2026年4月からは120日に増加予定。育児・介護休業取得実績もあり長く安心して勤務いただけます。
- PCスキル初級(Word・Excel・PowerPoint)と普通自動車運転免許(AT限定可)が応募条件です。
働きやすさと成長支援
- 職場環境改善に力を入れており、社員満足度向上のためチームによる改革活動やコミュニケーション促進イベント「しゃべり場」を開催しています。
- 目標管理制度で達成感が得られ、「改善提案表彰」など表彰制度も充実しています。
- OJT教育や多彩な研修プログラムがあり、先輩社員から直接指導を受けながらスキルアップが可能です。
経験を活かしながら、安定した環境で無理なく働きたい方にピッタリな職場です。ぜひご応募をご検討ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
経理課にて、経理全般の仕事を担って頂きます。 ●決算業務(月次・年次) ●法人税の申告 ●開示業務(決算短信、有価証券報告書) ●固定資産管理 ●グループ会社の単年度予算策定と取りまとめ 等 ※上記について一部の経験があれば応募可能。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:中国支店(岡山市内) ※管理職以外転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 202,600円~245,800円 ・事務内勤手当 10,000円 ※固定残業代なし 扶養手当 1人目10,000円、2人目以降1人につき3,000円 通勤手当 実費支給 上限月額100,000円(規定に則って支給) 昇給あり 1.00%(実績) 賞与あり 年2回 計 4.48ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は業績や評価によって変動します。 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可(駐車場あり) ※駐車場代月1,000円を給与から控除します。 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり ※総合職(全職種一律)、一般職(営業・技術)(事務・駐在管理・現業2)(輸送・現業1) 【職場環境の改善・整備に取り組んでいます】 当社では「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」という考えのもと、職場環境の改善・整備に取り組んでいます。その中心にあるのが、事業部ごとにチームを組んで行う職場改革の取り組みです。 まず、「働きやすい組織」から「働きがいのある組織」へと進化することを目的に、全社員を対象とした働きがいアンケートを実施しています。アンケート結果をもとに、職場の課題を洗い出し、事業部単位で具体的な改善活動に取り組んでいます。 さらに、事業部の枠を超えた活動として、コミュニケーションを促進する「しゃべり場」を開催し、新人から役職者まで自由に雑談できる場を設けている他、「業績目標管理制度」により目標を半期ごとに設定し、目標達成時の喜びや達成感を実感できる仕組みづくりを行っています。 こういった活動の中で特に優れた業務改善や取組みについては、「改善提案表彰」や「社内表彰」により表彰を行い、従業員の士気を高めるとともに組織全体のパフォーマンス向上に繋げています。
教育体制・研修
社内外の研修やセミナーなど多彩な研修プログラムを設け、入社後のスキルアップをサポートしています。 また、OJT教育を導入し、経験豊富な先輩社員から直接アドバイスを受けられる環境を整えています。 定期的なフィードバックを通じて、キャリアの成長を支援します。
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり ※業務量の増加/重大なクレーム対応
休日
日曜日、祝日、その他 年間カレンダーによる 年間休日115日 ※2026年4月より年間休日120日予定
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
歓迎要件
簿記実務検定2級あれば尚可 経理事務実務経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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