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  株式会社ナイスマンの労務管理職（課長候補）求人

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  【正社員】医療・介護事業本社で労務管理職（課長候補）　mn-130

  

  

  給与

  正職員 月給 500,000円 〜

  仕事内容

  医療・福祉事業所本部の労務課で管理業務全般 《主な業務内容》 ・課内の管理 ・他部署との調整業務 ・予実管理 ・各種決裁 ・企画立案および実行 ・その他付随する業務 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）

  応募要件

  ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 必須 ・人事労務での勤務経験　必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

  住所

  岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２F JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で19分 JR太多線 多治見駅から徒歩で19分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  交通費支給

  年収600万円以上可能

  人事・労務

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• 場所が近い求人

  株式会社ナイスマンの総務事務求人

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  医療・福祉事業所で総務事務　nm-117

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  医療・福祉事業所本部で総務職の業務全般 《主な業務内容》 ■社内設備・備品管理 ・施設・本部で使用する備品や消耗品の発注・在庫管理 ・複数拠点への配送手配や必要数の調整 ・オフィス環境の整備・改善（デスク、什器、IT機器の配置など） ■行政への申請・対応 ・介護事業に関する許認可・変更届などの行政対応 ・新規施設開設時の書類準備や窓口対応 ・保健所・消防・自治体とのやりとり（申請・報告・相談） ■SNS・広報業務 ・会社の公式SNS（Instagram、Facebook等）やWebサイトの更新 ・施設のオープン情報や社内イベントの投稿内容作成 ・採用ブランディングを意識した情報発信（写真撮影、文案作成） ■保険関係の管理 ・施設や業務に関連する各種損害保険・賠償責任保険の契約・更新管理 ・保険内容の見直し・改善提案（コスト削減や補償内容の充実） ・事故・トラブル発生時の保険会社との連携 ■リーガルチェック・契約書管理 ・重要な契約書や合意書等のリーガルチェック依頼 ・契約書の締結・更新管理、期限の把握とリマインド ・契約フォーマットの整備や管理台帳の更新 ■取引先の管理 ・物品業者、外部コンサル、システム会社などの取引先情報の一元管理 ・契約更新時の連絡調整・費用交渉 ・取引先とのトラブル予防や社内問い合わせ対応 ■社用車両の管理 ・介護施設に配備されている社用車の契約・点検・保険手続き ・交通違反や事故時の対応・再発防止策の整備 ・車両利用状況の把握や管理簿の更新 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に移動の可能性あり（通勤１時間以内）

  応募要件

  【新卒、第2新卒】※現在募集しておりません ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）必須 【経験あり】 ・総務事務の経験（3年以上）必須 ・一般経理事務として従事していた方（5年程度） (上記どちらか必須になります) ・Excel、word、PowerPointが使用できる方 ※マクロや関数、画像作成等出来る方歓迎 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） 資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

  住所

  岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２F JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で19分 JR太多線 多治見駅から徒歩で19分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  交通費支給

  年収600万円以上可能

  総務・事務

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• 特徴が同じ求人

  株式会社ナイスマンの採用担当・受付担当・入力担当求人

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  医療・福祉事業所で人事採用担当者、人事受付対応（オペレーター）、人事入力担当　mn-101

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  【人事採用担当】 医療・福祉事業所本部の人事課で採用・労務業務全般 《主な業務内容》 ■求人・採用業務 ・採用計画の立案 ・求人媒体・人材紹介会社の選定・運用 ・求人原稿の作成・修正 ・お仕事説明会の企画・実施 ・採用活動のためのSNSの運用 ・書類選考・面接日程調整・面接の実施 ■研修・教育業務 新入社員研修や管理者研修の企画・実施・資料作成 【人事受付対応担当（オペレーター）】 医療・福祉事業所本部の求人応募の受付対応 《主な業務内容》 ・求職者から応募が来たら電話またはSNSにてヒアリング ・ヒアリング内容をもとに面接担当と求職者の面談の日程調整 ・人材紹介会社との連携業務（求人内容の精査・修正、候補者情報の共有） ・紹介会社担当者との電話・連携業務 ・メールでの連絡調整により採用効率の向上 ・求人媒体の掲載内容チェック及び紹介会社への正確な情報提供 ・面接後の採否の連絡 ・入職までのサポート連絡 ・入職時必要書類の準備 【人事入力担当】※現在募集しておりません ■医療・福祉事業所本部での求人情報の更新＆チェック ・自社HPや求人媒体（例：○○ナビ、ハローワーク等）への情報入力・更新 ・掲載中の求人内容の確認、誤字脱字や内容の整合性チェック ・スプレッドシートを使用した求人管理リストの更新・チェック ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤１時間以内）

  応募要件

  ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）　必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 　必須 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

  住所

  岐阜県多治見市宝町1-32-2 宝町若尾店舗２F JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から徒歩で19分 JR太多線 多治見駅から徒歩で19分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  交通費支給

  人事・労務

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