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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障害福祉サービスを運営する当社の各事業所において、法令に基づく書類や記録・計画の管理状況をチェックし、コンプライアンス体制の整備・強化をサポートしていただきます。 はじめは現場研修を経て、実際の業務を理解した上で内部監査・コンプライアンス業務等に携わっていただく予定です。ご経験やスキルに応じて、バックオフィス業務もお任せいたします。 ▼主な業務内容 ・定期的に、全国の事業所へ訪問し書類や記録の管理状況をチェック ・障害福祉サービスの運営体制を確認し、改善案の立案と実行支援 ・請求内容の確認や内部監査的な業務 ・コンプライアンス意識向上のための施策立案・実施サポート ・助成金関連など申請書類の作成業務 【勤務地・働き方】 本社:東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル4階 └リモート勤務可(出社と併用) └全国各事業所(現在21事業所を展開)への訪問・出張あり 【掲載明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワーク勤務含む)
- 応募要件
- 【必須要件】 ・各事業所への定期的な訪問や、月1回程度の出張に柔軟に対応できる方 ・現場の状況を踏まえ、必要に応じて適切な指摘や改善提案ができる方 ・デスクワークにとどまらず、現場と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ▼上記に加え、以下いずれかに該当する方 ・福祉または医療系の書類業務や法務・労務業務のご経験 ・定期的な書類チェックなど、管理業務のご経験 ・福祉現場でのご経験
- 住所
- 東京都渋谷区東京都渋谷区渋谷1-1-3東急東横線 渋谷駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 表参道駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年齢不問女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- カンタンな一般事務の作業になります。
- 応募要件
- 既卒・第二新卒、シニアの方も大歓迎 ●副業・Wワークも可能です ●英語力は問いません
- 住所
- 東京都新宿区西新宿6-15-1都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で9分 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で9分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 介護施設の新規開発をサポートするお仕事です。 ・介護施設の申請管理 ・行政手続きのサポート(フォーマットあり) ・取引先打合せ、現地調査の同行 ※既存の取引先がほとんどで、関係構築を大切にした穏やかな業務スタイルです。 業務の変更の範囲:当社の定める業務 勤務地における変更の範囲:なし 社外への申請手続きや施設への日帰り出張など、オフィスの外に出る業務も担当いただきます。 「一日中デスクに座りっぱなし…」ということがないので、気分転換しながらお仕事ができます♪ 外の空気を吸いながら移動したり、いつもと違う環境で業務に取り組んだり。 メリハリのある働き方が実現できます!
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど)
- 住所
- 東京都港区西新橋1-15-4都営三田線 内幸町駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京~熱海) 新橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給介護施設
【医療系ITベンチャー】医療の未来につながる「オンライン診療」の運営、拡大を担う事業推進、事業企画担当ポジションを募集!
オンライン診療は日本中のどこからでも、スマートフォンやタブレットなどデジタルデバイスがあれば、いつでも受診できることができるサービスです。
コールドクターは、2020年5月から初診から利用できる保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。
まだまだオンライン診療を受診したことがある方は少ないですが、コロナ渦を背景とした規制緩和を経て普及が広がりつつあります。
今後、オンライン診療は、従来の診療のほかに一つの選択肢として普及していくことが考えられます。そのうえで、広がっていくであろう患者様のニーズに応えるべくオンライン診療サービスにおける事業推進、事業企画をともに進めていただける方を募集いたします。
\こんな方にピッタリ!/
◎社会貢献性の高い医療関連事業に強い興味がある
◎臨床経験を活かして、一般企業で働きたい!
◎成長市場で医療の未来をつくりたい!
◎ベンチャー企業で何にでもチャレンジし自分の可能性を試してみたい
★オンライン診療の成長性
皆さんはオンライン診療を利用したことはありますか。オンライン診療の日本の診療数全体での比率は0.03%程度といわれています。しかし海外ではすでに10%以上がオンライン診療の国もあり、オンライン診療には大きな成長の余地があると考えています。実際に「みてねコールドクター」のオンライン診療数は昨年比で205%※となり、オンライン診療が診療の新しい選択肢として広がってきています。
一方、まだまだ成長途中の事業であり、可能性を秘めたサービスのため、当社も日々試行錯誤しながら、業務改善を進めています。だからこそ決められた業務ではなく、さまざまなチャレンジができる事業であり、環境でもあります。 ぜひ、日本の医療業界の新たなステージに向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
*23年8月~24年7月と24年8月~25年7月の診察件数比較
募集内容
募集職種
仕事内容
診療数昨年比205%増。広がる患者のニーズに応えるべくオンライン診療事業における事業推進を担っていただける方を募集します! 具体的には ――★『みてねコールドクター』とは?オンライン診療をアプリで予約できるサービス。今回はオンライン診療を運営するチームへの配属となります。配属先では、オンライン診療のサービス運営を担っており、患者様や薬局への対応(CS)、医師の採用やマネジメント、医療事務などさまざまな業務があります。 安定的に運営しつつ、患者数の増加に向けた基盤作りのため、これまでの臨床現場での知識や経験をお持ちの方が必要になっています。医療の未来を担う「オンライン診療」を広げていくメンバーの一員になっていただきたいと思います。 【配属先の主な業務は?】 オンライン診療事業部の一員として、まずはオンライン診療の運営業務をメインでお任せ予定です。オンライン診療サービス運営、品質向上のための企画や現場オペレーションの改善、医師やCSアルバイトの採用やマネジメントを担っているため、これまでのご経験に合わせてメインとなる業務範囲を決めていきたいと思います。 オンライン診療はまだまだ成長途中のサービスであり、改善点はたくさんあります。今後の患者数拡大に向けて、安定期な体制や仕組づくりを行うだけではなく、患者さん目線で考えたときにどんな機能改善が必要か、また医師とのコミュニケーションをスムーズにするためには何をすればいいのか。現状自社で運営している「みてねコールドクター」のオンライン診療のみならず、企業との提携などさまざまな可能性があります。既存サービスの成長の一端を担っていただきながら、新たな事業展開も一緒に企画し、実現できたらと思います! 【職務詳細】 ・オンライン診療の運営 ・オペレーション上の課題発見、提案、企画 ・上記の伴う他部署(他事業部や、自社開発部門)との連携 ・医師やアルバイトの採用マネジメント、シフト管理 ・オペレーターからのエスカレーション対応、マニュアル・FAQの作成 ・提携クリニック、薬局との連携対応 ・オンライン診療の新規企画提案 その他 サービス改善に関する業務に幅広く関わっていただくことが可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:218182円~305455円 ・固定残業代あり:81818円 (45時間分) (①+②で記載しています。 ①固定残業代:75,139円~105,195円(45時間/月) ②深夜勤務手当:6,679円~9,351円(20時間/月)、 固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:給与改定機会:年2回 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:■交通費支給(上限3万円/月) ■法定健康診断 ■私服勤務可能 ■社内会食手当 ■書籍購入補助制度 ■オンライン診療費用補助 ■社用携帯、PC、モニター支給 ■休憩スペース、ウォーターサーバー ■社内スペースで軽食・飲料等購入可 ・車通勤:不可
教育体制・研修
先輩社員によりOJT
勤務時間
月次単位のフレックスタイム制 ・休憩時間 60分 ・フレキシブルタイム 8:00~22:00 ・コアタイム 11:00-16:00 ・清算期間:1か月単位のフレックスタイム制。月の総労働時間は「稼働日×8時間」で算出 例:月営業日が20日の場合→月総労働時間は160時間 ※業務により、フレキシブルタイムの間での勤務調整あり ★残業は月5~15時間程度 ★完全週休2日制(シフト勤務)※基本土日どちらか+平日1日休み(基本的に土日休みですが、繁忙により出社する合があります) ★年間休日120日以上 ★リモートワーク可(業務に慣れ次第、週1~週3程度ですが、オンライン診療の窓口であるアルバイトが出社しているため、マネジメントする社員も出社しています) ★病院が閉まっている時期の患者様の助けになるサービスです。そのためGWやお盆、年末年始は繁忙期となります。
休日
・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇: ■フレックス休暇(入社時から年間を通して3日間) ■年末年始休暇(12月~2月の間で4日)
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・医療業界での経験+事業会社での経験両方をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考のため、履歴書(写真付)・職務経歴書のご提出をお願いします。 合格者のみ、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接含み、2,3回程度) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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