医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック一般事務/管理部門求人(正職員

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月給280,000400,000

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医療法人社団オハナ会ウィズ歯科クリニック(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

採用経験を活かして“歯科の未来”をつくるリクルーター募集!

「採用は、“未来を創る”こと。──だからこそ、私たちは本気です。」

採用担当は、組織の未来を形づくるキーパーソンであり、仲間と組織をつなぐ架け橋。理念に共感してくれる仲間を迎え、その人が長くイキイキと働けるまで支えていく存在です。

歯科医師、衛生士、助手、受付、保育士、クリーン、事務──。
どの職種も医院の未来を担う大切な仲間です。
そんな人たちと、出会い、見極め、ときに背中を押すのがあなたの役割です。

これまでの経験を活かし、より深く「人」と「組織」に向き合いたい方にこそ見ていただきたいポジションです。

当院は千葉県柏市・松戸市で二院を展開する歯科医療法人です。
持続的に成長できる組織をつくるため、採用・教育・評価の仕組みを整えています。
新しい仲間を迎え、育て、共に成長できる環境がここにあります。

◆ このポジションの魅力

企画した説明会で出会った学生が、
「ここの雰囲気に惹かれて応募しました」と言ってくれる。
入社後のフォローを続けたスタッフが、
「働きやすい職場を紹介してもらえて本当によかった」と笑顔を見せてくれる。

そんな「人の人生の節目に関われるやりがい」が、このポジションにはあります。

採用だけでなく、採用広報・組織づくり・教育設計にも深く関われる
医療業界でありながら、“裁量の大きな人事戦略”に挑戦できる環境
理事長・院長・事務長と距離が近く、意思決定が速い組織
新しいアイデアを尊重し、スピーディーに形にできる環境

採用担当メッセージ

面接だけで人はわからない。数字だけでも語れない。
それでも、採用という仕事は“人と人との出会い”を信じて進める仕事です。
理念に共感してくれる人と出会い、
その人の人生と、当院の未来が重なっていく。
そんな瞬間を、一緒に創っていきませんか?
「人材は、未来を一緒に創る“仲間”である」
そう信じて、私たちは採用に本気です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

一般事務/管理部門

仕事内容

◆ お任せしたい仕事内容 経験や得意分野に応じて、以下の業務をお任せします。 企画・運用・広報まで「すべての採用フェーズ」に関わっていただきます。 ◆中途・新卒・採用の推進 採用計画・KPI設計、母集団形成戦略の立案 求人広告やスカウト文の設計・改善 面接日程調整・応募者対応・面接官対応(一次) 説明会・見学会・就活イベントの企画と実施 内定フォロー、入社後の定着サポート ◆採用広報・ブランディング 採用HP、求人パンフレット、動画の企画・ディレクション InstagramやTik TOKなどSNS広報の企画・運用 媒体のキャッチコピー設計、応募率向上を意識した魅力的な採用コンテンツづくり ◆分析と改善 応募数/面接数/内定率の数値管理と歩留まり改善 データに基づく施策提案と実行 目標達成に向けたPDCAサイクルの実行とチーム連携 ◆歓迎する人物像 人事・採用領域での実務経験が2年以上ある方(業界不問) 中途採用・新卒採用ともに企画・実行を経験されてきた方 自ら課題を見つけて改善・提案・実行まで動ける方 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込める方 会社の理念や想いを“言語化して伝える力”に自信がある方

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円400,000円

給与の備考

【内訳】 ・基本給:185,000円 ・職務手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・固定残業代:60,000円(34時間分/超過分は別途支給) 昇給・賞与*(*ボーナス) 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(業績による)+決算賞与あり ・昇給:年1~2回(5,000~15,000円) ※年次昇給あり(最低5,000円UP)

待遇

○交通費支給(上限15,000円/月) ○社会保険完備 ○賞与(年2回業績による)+決算賞与 ○昇給:年1~2回 /5,000~15,000円 (年次昇給あり最低5,000円) ○産休育休制度 ○永年勤続手当(5年以上) ○社宅完備 ○車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ○自転車貸与(柏駅からの通勤用) ○制服、サンダル貸与 ○フリーWi-Fiあり ○住宅手当 (院内規定あり) ○退職金制度(勤続5年以上) ○講習会費用100%補助 ○健康診断あり ○インフルエンザ予防接種全額医院負担 ○B型肝炎ワクチン接種補助 《社宅に関する補足》 柏駅、クリニックから15分圏内に完備しています。 ・家賃30,000円 ・電化製品付き ・初期費用なし ご希望の場合は見学・面接時に詳細をお話します! ※勤続年数に応じて表彰制度もあります!!! 【勤続 3年】表彰あり 【勤続 5年】会員制ホテル宿泊チケットプレゼント 【勤続10年】旅行プレゼント 長く勤めることでもモチベーションアップに繋がっています。 ※入籍お祝い制度(勤続1年以上) 会員制ホテル宿泊チケットプレゼント

教育体制・研修

セミナー費、学会費用全額医院負担 講習費支援制度

勤務時間

【月~金】9:00~18:00(休憩60分)

休日

完全週休二日制

長期休暇・特別休暇

・ゴールデンウィーク ・夏季休暇、年末年始休暇は6日間~連休取得可能! ・有給休暇(初年度10日、3年目14日、最大20日間)

応募要件

人事・採用領域での実務経験が2年以上ある方(業界不問)

歓迎要件

◆歓迎する人物像 中途採用・新卒採用ともに企画・実行を経験されてきた方 自ら課題を見つけて改善・提案・実行まで動ける方 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、巻き込める方 会社の理念や想いを“言語化して伝える力”に自信がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県柏市吉野沢2-3

JR常磐線(上野〜取手) 南柏駅から徒歩で15分 JR常磐線、東武野田線 柏駅から徒歩で20分

設立年月日

2013年7月17日

施設・サービス形態

歯周治療、一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、審美歯科、訪問歯科、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

技術・接遇の追求 患者満足度日本一の歯科医院を創る

平均患者数

1日来院数180人

スタッフ構成

○歯科医師 :21名(常勤10名、非常勤11名/内専門医10名/臨床研修指導医4名) ○歯科衛生士:18名(常勤14名、非常勤4名) ○歯科助手 :10名 (常勤9名) ○受付   :11名 (常勤11名) ○事務   :8名 (常勤3名、非常勤5名) ○その他  :8名 (非常勤8名)         計76名(R7.4月現在) ※1)清掃専任のクリーンスタッフも在籍 ※2)専門医内訳:インプラント認定医4名、小児専門医2名、口腔外科専門医3名、矯正専門医1名

院長名

小澤 勇介

院長略歴

2005年 日本大学歯学部卒業、日本大学歯学部学部長賞受賞 2005年  開業医勤務 歯、神経の保存を第一に考えた一般診療、訪問診療、インプラントを学ぶ 2009年 医療法人にて予防・審美歯科、歯周病治療、再生療法、インプラントを学ぶ 2011年 医療法人理事、分院長 2013年 ウィズ歯科クリニック 開業 2015年 医療法人社団 オハナ会 設立

チェア/ユニット数

12

設備/機材

デジタルレントゲン CT マイクロ レーザー 口腔内スキャナー

開院時間

月〜金 9:00〜18:00 土 9:00〜18:00

休診日

日曜、祝日

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