デコボコベース株式会社の一般事務/管理部門求人（正職員）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定給付企業年金（DB） ・通勤交通費（月2万円まで） ・営業交通費（実費支給） ・残業代（全額支給） ・短時間正社員制度 ・独立支援制度 ・副業制度

デコボコベースでは、新しく入社したメンバーが1日でも早く溶け込み、業務をスムーズに行えるよう、凸凹大学という研修制度を用意しています。 FC展開している同社だからこそ、未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な角度で研修を用意しています。 ※記載以外にも、リーダー育成を促進するような研修も用意しています。 ・虐待防止研修等、法令で定められた研修 ・ハラスメント研修 ・評価者研修 ・リーダー研修 etc. *** 【初期認定研修】 初期認定研修は、事業所運営やご利用者への対応、リスクへの対応、集客に関する基礎知識を学ぶFCパートナー事業所のスタッフ全員に受けていただいている基礎研修です。 5日間以上の集中研修となっており、未経験からでも支援スタッフとしての基礎を身に着けられるため、初めての方でも安心して支援者を目指すことが可能です。 直営スタッフにも入社後にかならず受講いただいています。研修を受けた後、メンバーが支援員としての自分の役割を認識し、チームで協力して事業所を運営できるようになることを目的としています。 【理念研修】 デコボコベースでは、会社が大切にしている企業理念・ビジョンについて学ぶ研修を実施しています。 会社の理念やビジョンに込められた創業者の想いや背景を理解いただきつつ、日々どんなことを大切にしていけばいいのか、日常における具体的なビジョンの活用方法まで、深く学べる内容になっています。 研修コーチとして、社長の松井清貴が、直接講義をすることも研修の特徴です。 【福祉マインドセッティング研修】 福祉業界以外の業界出身者も多くいらっしゃるため、福祉業界で働く人として持つべきベーシックなマインドを学ぶ研修です。 当社の支援の最高品質管理責任者である執行役員の北川が直接講義をすることも特徴です。

9:00～18:00もしくは、10:00～19:00 （所定労働時間8時間／休憩1時間）

★年休120日以上★ ・完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇　※有休消化率（65.1%） ・産前・産後休暇　※取得実績あり ・育児休暇　※男性管理職の育休取得実績あり（1カ月） ・介護休暇

・ソーシャルビジネスへの興味関心 ・変化に対する耐性 ・自分で手を動かして解決できる

・好奇心 ・探求心