総合相模更生病院の社会福祉法人本部の社労士(一般事務/管理部門)求人（正職員）

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月給230,079円〜 270,170円

最終更新日: 2025/11/17

【年間休日121日/駅チカ徒歩2分】働く人を“制度”で支える。医療現場の安心をつくる、社労士のしごと。

総合相模更生病院では、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを進めています。
社会保険・労務管理などの実務に加え、就業規則の整備や働き方改革など、制度面から現場を支える仕事です。

現在は外部の社労士事務所とも連携しながら、
院内での体制強化・仕組みづくりを進めている段階です。
労務の専門性を活かし、より良い働く環境を整えてくださる方をお迎えします。

＼アピールポイント／
✨ 社労士資格を活かして、仕組みづくりに関われる！
✨ 安定した医療法人で腰を据えて働ける◎
✨ 年間休日121日でプライベートも充実！
✨ 外部社労士と連携しながら体制強化を進めるフェーズ！
✨ チームで協力しながら働ける安心の環境♪

法人全体の労務体制を支えるポジションとして、下記の業務を中心にお任せします。

既存メンバーと連携しながら、仕組みやルールの整備を一緒に進めていただける方を想定しています。

【当院について】
総合相模更生病院は、JR横浜線「相模原駅」徒歩2分。
急性期病棟199床の総合病院です。

「信頼と調和」を理念に掲げ、
多職種でのチーム医療を大切にしています。

配属先は「法人本部総務部総務課」となります。
現在20代～60代のメンバー15名（男性4名、女性11名）が活躍中です！

募集内容

募集職種

社会福祉法人本部の社労士(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事・労務

【業務内容】更生病院および法人内各施設に対する・社会保険・労務相談・給与計算、社会保険手続きの管理・労働保険・給与計算実務のチェック・業務プロセス改善や標準化推進・規程類の管理・法規制対応相談

診療科目・サービス形態

一般病院

給与

【正職員】月給230,079円〜270,170円

給与の備考

※別途交通費支給（上限30,000円） ※基本給は経験・年齢・資格を考慮のうえ、当院規程により決定いたします。＜想定年収＞ 336万円～ 394万円・昇給あり・賞与あり（6・12月）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり制服貸与転居を伴う転勤なし

・交通費全額支給・雇用保険・健康保険・厚生年金保険 ※勤務時間により加入条件が異なります・制服貸与・定期健康診断・研修制度あり・慶弔見舞金制度

勤務時間

18時までに退社可能

08:30 ～ 17:15（実働8時間　休憩45分）

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上

年間休日121日（2025年10月1日現在）週休2日制（基本は土日休み・他は病院カレンダーによる）年次有給休暇 ※半休制度・時間有休制度あり ※有給休暇消化率　69％（令和6年度実績）

長期休暇・特別休暇

夏期休暇（4日）年末年始休暇（5日）慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業

応募要件

正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・社労士資格をお持ちの方・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務経験をお持ちの方

歓迎要件

・ルールづくりや業務改善に興味がある方・チームワークを大切にし、丁寧に業務を進められる方医療業界未経験でも大丈夫です。一人ひとりの働き方に寄り添い、制度面から支える意欲のある方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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