社会福祉法人慶生会　管理本部の採用課課長(一般事務/管理部門)求人（正職員）

昇給有、交通費規定支給、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚休暇制度、結婚祝い金、産前・産後休暇制度、出産祝い金、育児休暇制度、時短勤務制度、子の看護休暇制度、介護休暇・休業制度、介護費用見舞い金、生理休暇制度、傷病見舞い金、災害休暇制度、災害見舞い金、弔事休暇制度、弔慰金、退職金制度、第二退職金制度、大阪府民間共済会(旅行の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など自由に利用できる福利厚生サービス)、資格取得支援制度、有給休暇制度、再雇用制度(定年60歳)、敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組)

法人として学ぶ機会の提供のため、資格取得の支援、通信教育の支援や昇格試験制度を取り入れ、キャリアアップ支援や人材育成に力を入れています。 業界関わらず、これまで学んできたことを存分に発揮し当社の事業に対するクオリティの向上に繋がるような働きを期待しています。

9:30～18：00(実働7.5H)/休憩60分 ◆状況に合わせて、時差出勤・出勤時間の調整が可能です。。

完全週休2日制（基本土・日） 育児支援あり 家庭都合休OK 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与

・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇

【業界未経験可】 総務人事/採用/人材営業のいずれかの経験がある方 以下のような方を求めています。 ・理論的に物事を整理・分析できる方 ・部・グループ規模でのマネジメント経験3年以上 ・部下や他部署との調整・対話を含む高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化の中でチームを牽引し、成果に結びつけた実績がある方を歓迎します