株式会社ケア21 大阪本社事務職(課長)/人事厚生課(一般事務/管理部門)求人(正職員

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月給520,000

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株式会社ケア21 大阪本社(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です<株式会社ケア21 東京本社 事務職(課長)/人事厚生課>

株式会社ケア21をご紹介します

  • ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。
  • 全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。
  • 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。
  • 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。
  • 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、
メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

<株式会社ケア21 東京本社 事務職(課長)/人事厚生課>/58959

募集内容

募集職種

事務職(課長)/人事厚生課(一般事務/管理部門)

仕事内容

人事労務・給与計算/事務業務 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に 年間300以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスや キャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給520,000円

給与の備考

試用期間:3ヶ月(同条件) ・基本給370,000円~ ・地域手当10,000円 ・役付手当140,000円~ ※管理監督者のため残業代の支給はなし

待遇

・昇給 ・賞与(40万円/年 業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり

教育体制・研修

笑いとほめあう社風で “人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

基本9:00~18:00(休憩60分)

休日

週休2日 *基本的に土・日・祝は休みですが、月初や 年度変わり、繁忙期は出勤の可能性があります。 ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(半年後10日) ・夏期・冬期休暇有(計7日) ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有

応募要件

【応募必須要件】 ・従業員数1,000名以上の会社での人事(労務)業務経験 ・マネジメント経験必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

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