複合高齢者施設芦屋アラベラの家の一般事務/管理部門求人（正職員）

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医療法人川崎病院の総務人事職求人
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給与
正職員月給 197,550円〜 310,620円
仕事内容
【総務人事業務全般】 ※下記の中から、経験や適性等により、業務を担当していただきます。 ※将来的に、業務ローテーションや部署ローテーションの可能性あり・総務（給与計算・社保手続き・入退社手続きなど）業務・人事、給与制度関連業務・庶務（福利厚生含む）業務・労働安全衛生関連業務・各種会議関連業務業務の変更範囲：法人の指定する範囲転勤の可能性なし
応募要件
労務、総務のいずれかの経験をお持ちの方 ※病院での勤務経験は不問です。
住所
兵庫県神戸市兵庫区東山町3-3-1
神戸高速南北線湊川駅から徒歩で5分有馬線湊川駅から徒歩で5分神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で5分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中
総務・事務
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給与
正職員月給 210,100円〜 268,400円
仕事内容
ホスピス内のオフィスでの一般事務【主な仕事内容】・電話対応、書類整理、備品発注有料老人ホームとしてのお客様対応 ⇒・来訪者（ご家族様・業者等）対応・有料老人ホームに関わる業務・請求業務
応募要件
無資格/未経験可
住所
兵庫県神戸市東灘区深江南町1丁目 3-29
阪神本線芦屋駅から徒歩で16分阪神本線深江駅から徒歩で17分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲南山手駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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給与
正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容
介護施設運営本部にて、労務業務をお任せします。給与計算や各種手続きなどの実務が中心です。(企画や制度設計業務なし) ■主な業務内容給与計算（対象：約300名）入退社手続き社会保険・雇用保険に関する実務対応社労士事務所との連携（書類作成、内容確認など）当社は介護施設の運営を行う法人です。運営本部では、現場の職員が安心して働ける環境を整えるため、人事・労務・経理などのバックオフィス業務を担っています。今回は、給与計算や社会保険手続き等の定型業務を安定して運用するため、労務担当を募集します。現在は社労士事務所と連携しながら、運営本部内で労務業務を行っています。本ポジションは、社労士と役割分担しつつ、社内側の実務・チェックを担うポジションです。
応募要件
・給与計算の実務経験 2年以上・入退社手続き、社会保険・雇用保険に関する基礎的な実務経験・Excel等を用いた基本的なPC操作ができる方
住所
兵庫県西宮市池田町9-7
JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩で4分阪急今津線阪神国道駅から徒歩で12分阪急今津線今津駅から徒歩で15分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
人事・労務
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複合高齢者施設芦屋アラベラの家の一般事務/管理部門求人（正職員）

NEW

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月給210,000円〜 235,000円

最終更新日:2026/02/25

◎地域の生活パートナーとしてご利用者様の生活を一緒に支えてくれる仲間を募集しています

”おもてなしの心””で地域の高齢者の皆様の安心拠点となることを目指しています。
四季を身近に感じて頂けるような魅力ある施設作りをの一端に参加してみませんか。

募集内容

募集職種

一般事務/管理部門

仕事内容

総務・事務

◆複合高齢者施設（特養・有料・小規模多機能）での総務課全般のお仕事です。（総務課チーム職員が丁寧にお教えいたします）・その他主にデイサービスや病院等、近隣へハイエースでの送迎（送迎ドライバーの不在時週２日、午前午後各１時間程度）※ハイエ-スの運転は別途相談。介護業務はありません。※パソコン事務作業を得意とする方、整理整頓が好きな人歓迎。※６０歳以上で経験のある方、応募相談可能（シニア応援求人）変更範囲：変更なし

給与

【正職員】月給210,000円〜235,000円

給与の備考

・基本給：205000円～230000円・特定処遇改善手当：5,000円～5,000円 ※月額に別途該当者のみ　下記手当支給　住宅手当・扶養手当・資格手当・役職手当　年末年始手当あり・固定残業代なし・通勤手当：実費月額30,000円（上限）・昇給あり昇給率　1月あたり 1.00％～ 1.50％（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり６ヶ月（月額：２０６，５００円～　）・職務給制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ＪＲ芦屋駅・阪急蘆屋川駅より送迎バスあり・マイカー通勤不可

待遇

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金共済加入・退職金制度あり（勤続期間不問）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業ほぼなし

・変形労働時間制（1か月単位）・(1)8時30分～17時30分・休憩：60分・残業ほぼなし

休日

・＊公休１ヶ月９日（２月は８日）＊有給休暇・特別休暇は就業規則による　＊法定有給休暇にプラス８日間付与　＊シフト制による・年間休日：107日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可自動車運転免許

・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳定年制のため・学歴不問・＊エクセル・ワードの基本操作：必須＊パソコンの得意な方歓迎します。必須・送迎業務があるので　ペーパードライバー不可、ＡＴ限定可・普通自動車運転免許必須（AT限定可）

歓迎要件

・事務、施設の設備管理経験のある方優遇します。あれば尚可・パンフレット・チラシ等作成得意な方歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。