あかつきの森こども園の一般事務/管理部門求人（正職員）

募集の背景

地域の子育て支援、待機児童解消に貢献するため、関西エリアでは新園を毎年開園中しております。
その中で、園長候補として副園長先生を募集しています。
保育園の職務経験がなくても大丈夫です。
当法人には、元県庁職員、元防衛省職員、元民間会社社員等様々な職種経験者が園長、副園長として活躍しています。管理職のE-ラーニング研修補助制度、統括園長によるスキル習得サポートあり。
今までの人生経験と職務を通じて学んできたスキルを、こどもと職員に還元しませんか。

森友会が大切にしていること

「すべての子どもの最善の利益のために」。が当法人の保育理念です。
保護者の皆様から預かる子どもたちはもとより、地域で育つすべての子どもたちが一人の人間として健やかに成長できるようにすること、これが保育理念に込めた当法人の願いであり、目標です。

• 誉める保育
• 異年齢保育：0~1才、2~5才
• 子どもの主体性の尊重

子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています！！！

管理職の働き方

• 管理職（園長、副園長）であっても、広報活動、新園計画担当等、様々な業務にチャレンジできます！！
• 2017年度から月9日のお休みに加えて、リフレッシュ休暇5日間を追加しました。

有給休暇の消化率も高く、日曜、祝日と合わせて長期休暇をとり、海外旅行にでかけた職員もいます。

管理職の魅力

• 【社会貢献性の高い職種】

待機児童に関するニュースが無くなることはなく、保育園不足は依然として大きな社会問題です。
当法人では関西エリアで新規開園を行っており、今後も状況によっては新規開園を予定し、問題改善へ向け前進しています。

• 【スキルアップ】

園長として働いているメンバーは保育士、元県庁職員、元防衛省職員、元民間会社出身など、様々です。
フラットな考えで意見を述べやすい環境から社員の定着率も高いです。