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- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 保育園スタッフや園運営に関わる採用/人事管理を行う部署で、事務に携わっていただきます。 ・採用アシスタント業務（応募者対応や面接設定が中心です） ・管理システムへのデータ入力 ・応募者への電話対応やメール送信 ・社内スタッフへの電話対応やメール送信 業務の変更範囲：採用事務で勤務後、事務業務全般をお任せする可能性あり 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都港区港南2-15-3京急本線 北品川駅から徒歩で10分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で10分 JR山手線 品川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るハリウッド株式会社本社の社長室秘書求人
六本木駅直結で通勤便利！社割あり♪正職員の社長室秘書◎看護/介護職、医療事務などからのキャリアチェンジ歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 【社長室業務】 ■秘書業務 ・アポイントメント調整 ・スケジュール管理 ・出張（国内・海外）手配 ・来客対応 ・会食・贈答品手配 ・慶弔対応等 ※2名体制 ※働き方・適性に合わせて業務をお任せします ◆1日のスケジュール例 09:00～ メールチェック、タスクの確認・優先順位付け、一日のスケジュールの確認など 09:30～ 上司へ当日・一週間のスケジュールの報告、電話応対など 10:00～ 午前の会議に備えて会議室の準備・資料の最終確認 10:30～ （上司の会議中）電話・メール対応、スケジュール調整・会議室手配 12:00～ お昼休憩 13:00～ （来客対応）会議室へのご案内、呈茶、来客後の会議室片付け 14:30～ 出張に備えた飛行機・ホテル手配、出張中のスケジュール表作成、手土産発注 16:00～ 会議に備えた報告資料の取り纏め・内容確認、会食用のレストラン予約 17:00～ 翌日のスケジュール確認、上司帰宅の見送り 18:00～ 帰宅 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 応募要件
- Word、Excel、Powerpointの基本的な操作ができる方 短大/大学卒以上 資格不問
- 住所
- 東京都港区六本木6-4-1東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で3分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ＼業務拡大につきスタッフ増員します／ 当社では、グループ内および歯科医院様・技工所様からご依頼いただいた歯科技工物の製作を行っております🦷 今回募集する事務スタッフには、歯科技工物に関するデータ入力業務をはじめ、電話対応、梱包作業などの業務をお任せします。 専門的な知識や経験は入社時には必要ございません。 業務に必要な知識や流れは、入社後に丁寧にお教えしますので、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます◎ 見学や面談も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください😊 ※仕事内容や待遇についても、遠慮なくご相談ください。
- 応募要件
- ※学歴、経験年数は問いません
- 住所
- 東京都品川区西五反田6-2-7JR山手線・都営浅草線・東急 池上線 五反田駅 徒歩12分 東急 目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社HITOWA 本社のエリアマネージャー(一般事務/管理部門)求人（正職員）
スライドギャラリー
【港区港南】マネジメント経験を活かせる給食運営エリアマネージャー（SV）／完全週休2日制／年休約120日
株式会社HITOWAとは
1962年創業の給食サービス事業をルーツに、半世紀以上にわたり「食」を通じて社会を支えてきた企業グループです。高齢者福祉施設で培った給食運営のノウハウを基盤に、現在は病院・学校・保育園・企業・官公庁など、幅広い分野へ事業を展開。給食運営だけでなく、調理済み冷凍食材の販売や食事提供サポートサービスなど、多様な形で食の課題解決に取り組んでいます。
募集ポジションについて
今回募集するのは、給食運営部門を支えるエリアマネージャー（SV）です。担当エリア内の複数施設を統括し、現場運営の安定と品質向上を担う役割をお任せします。飲食・小売・サービス業など、労働集約型ビジネスでのマネジメント経験を活かせるポジションです。
具体的な業務内容
担当施設（15～20施設程度）を巡回しながら、給食運営全体の管理・改善を行います。人員配置や労働時間の管理によるコストコントロール、各施設の運営状況を踏まえたオペレーション改善提案、衛生・品質管理の指導を実施。
また、欠員が発生した際の応援手配や現場支援、店舗スタッフの採用・教育・OJT支援、人事評価や労務管理のサポートなど、人と現場の両面から運営を支えていただきます。
キャリア・働き方・勤務環境
入社後は主任・係長クラスのエリアマネージャーとして、現場支援と運営の標準化に注力いただきます。実績や意欲に応じて、部門の管理職である課長職への昇格を目指せるキャリアステップが用意されており、将来的には予算管理や戦略立案にも関わることが可能です。
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は約120日。
フレックスタイム制（6:00～22:00／休憩60分）を導入しており、在宅勤務も可能です。
入社後約1か月間は現場理解を深めるための研修期間がありますが、期間中も待遇・給与に変更はありません。
募集内容
募集職種
仕事内容
■基礎業務 ◎現場運営指導・管理(マネージャー・SV 業務) ・各店舗の売上・管理:人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ・店舗運営改善:各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ・品質・衛生管理:巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項(掲示物含む)の確実な伝達。 ・欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ◎人材育成・マネジメント ・アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT 指導の実行。 ・人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 担当店舗はお住まいの地域を考慮した 15~20 施設程度を予定しています。 (東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれか) ■キャリアステップ 最初のステップ: エリアマネージャー(主任・係長クラス)として、まずは現場支援と店舗運営の標 準化に注力いただきます。 キャリアの道筋: 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。昇格後 は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 ※64歳以下（65歳定年制のため）の募集となります
給与
給与の備考
月給：300,000円 ～ 352,500円 ・基本給：230,000円 ～ 247,500円 ・役職手当 30,000円～50,000円 ・みなし時間外手当 40,000円～55,000 円(20~24 時間分) ・昇給あり ・賞与あり 試用期間 ：3 ヶ月(条件変更なし ) 給与は経験・能力を考慮して決定します
想定年収
- 【エリアマネージャー/主任クラス/未経験】
- ・入職1年目 450万円
- 【エリアマネージャー/係長クラス/3年】
- ・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・入社後約1か月間は、現場理解のための現場研修あり ・研修期間中も給与の変更なし ・勤務時間は現場シフトによる
勤務時間
月単位フレックスタイム制を導入しています。 ※フレキシブルタイム 6:00~22:00 (休憩 60 分) 清算時間は平日日数×8時間となります。 例）2025年10月 22日×8時間 176時間 2025年11月 18日×8時間 144時間
休日
年間休日 120日 完全週休２日制
応募要件
歓迎要件
・給食業界やフードサービス業界での経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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