株式会社すまいる(本社)一般事務/管理部門求人(パート・バイト

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時給1,250

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株式会社すまいる(本社)(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

【経理職パート】子どもたちの成長を経理の立場から支える仕事/残業少なめ/急成長中

すまいる保育園は、開始より約10年間で、大阪府・京都府・兵庫県にて、定員数12~39名の小規模な保育園を15園の保育園運営を行っている会社です。

親会社は創業以来32年間、保育園の安心・安全な保育環境を目指し、厨房等設備工事、リフォーム及び保育園で必要とされる、あらゆる備品の販売を行っており、お客様である保育園様と共に、より良い保育環境を作り上げてまいりました。

そんな保育園を支える経理部門の募集です

募集内容

募集職種

一般事務/管理部門

仕事内容

関西を中心に保育事業を展開する当社にて、経理職として日常経理業務を中心にお任せします。 【主な業務】 ■各園小口現金入力作業 ■各園の保育料現金精算分  ■保育料振替データ入力業務  ■入力データチェック  ■請求書未払計上  ■文具等の発注  ■郵便及び各園からの書類振分  ■光熱費引落伝票入力 【変更の範囲】その他会社の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,250円

給与の備考

【時給】 1,250円~ ・昇給年1回 試用期間3カ月(条件の変更なし) 雇用期間は採用日~年度末まで。以降は原則、年度ごとに1年更新。 ----------------------- □就業場所の変更範囲 (雇入れ直後)株式会社すまいる 本社 (変更の範囲)「株式会社すまいる」が運営する保育園および運営本部 □契約期間:期間の定め 有(自動更新) 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 3.雇用契約の更新上限の有無( 無 ) 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ----------------------- 原則異動はありません。異動の場合は事前に相談します。

待遇

【各種手当、制度】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 上限なし※自転車・バイク・マイカー通勤可能 ・退職金制度(勤続年数3年以上)

勤務時間

8:50~17:00(実働7時間25分) 休憩45分 完全週2日制(土・日・祝)

休日

会社カレンダーによる 年に6回程度、土曜出勤がある場合があります

長期休暇・特別休暇

【休暇】 ・GW ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与。半日単位で申請・取得可能)

応募要件

【いずれか必須】 経理職でご経験がある方 日商簿記3級以上をお持ちの方

歓迎要件

【歓迎】 日商簿記2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]応募書類のご提出をお願いします(履歴書、職務経歴書) ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

アクセス

大阪府大阪市平野区長吉出戸6丁目14番30号

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施設・サービス形態

応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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