異業種出身・未経験可!新卒から外国人採用まで幅広く携わる、法人本部の採用スタッフ
1997年の設立以来、20年以上にわたり狭山市で地域福祉を支えてきました。
現在は従来型特養をはじめ、デイサービス、ショートステイ、ケアハウスを運営。
2015年にはユニット型特養を、2019年には森林敷地内に「むさしの森保育園」をオープンさせるなど、時代に合わせて進化を続けています。
♯子育て世代も安心の環境あり
当法人の大きな特徴は、敷地内に併設された「ひまわり保育園」です。
ここは当法人職員が利用できる託児施設でもあり、子育て中のスタッフも安心して長く働ける環境を整えています。
♯多世代交流が見られるちょっと珍しい法人
敷地内のリハビリロードは、ご利用者様の散歩コースであると同時に、子どもたちの遊び場。
高齢者と子どもたちが自然に触れ合い、笑い声が絶えない多世代交流が、至福の会の日常です。
募集内容
募集職種
仕事内容
至福の会が運営している介護事業の採用から定着までを総合的にマネジメントする業務です。 採用広報では媒体選定、求人票作成に加え、学校訪問や合同説明会への参加、日本語学校との連携、ボランティアの案内など戦略的な母集団形成を推進します。 選考工程では各事業所と連携し採用人物像を明確にし、見学・面接対応、内定者フォロー、入職手続きを遂行します。 外国人採用における入管書類の準備や採用費用の管理、補助金・認定制度の申請も遂行します。 入職後は新卒研修の企画・運営や、定期面談による継続的なフォローを実施します。 【勤務先】 特別養護老人ホームむさしの園を拠点とし、法人内の各事業所と連携します。 【変更の範囲】 法人が定める業務(但し資格必須は対象外)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 :234,000円~284,000円 ※学歴・経験に応じて基本給変動 一律手当 ・処遇改善手当 3,000円 その他の手当等 ・資格手当: 5,000~10,000円 初任者研修 5,000円 実務者研修/社会福祉主事 10,000円 介護福祉士/社会福祉士 15,000円 ・住宅手当:最大23,000円 ※社会保険加入・賃貸契約名義が本人など、条件あり ・通勤手当:上限24,000円 ※車通勤の場合は2km以上、距離計算に応じて支給します 賞与 基本給の約2ヵ月分(年2回/6月・12月) 昇給 あり(年1回) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月 (同条件)
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(入職から3年度以上で対象) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり/対人・対物無制限) ・託児施設あり(企業主導型ひまわり保育園、0~5歳児) 勤務先から徒歩約2分の好立地! ・親睦会イベント(BBQや忘年会、サークル活動など) ・草津温泉に保養所あり ・昼食補助あり(一食280円) ・ミニショップあり(軽食、飲み物購入可)
教育体制・研修
・実務者研修の資格取得支援制度あり
勤務時間
勤務時間 8:30~17:30(休憩 60分) 月~金、祝勤務
休日
基本土日休み 月1、2回ほど土日出勤あり 月9回公休+上半期・下半期調整休4日 ※上半期(4~9月の間)、下半期(10~3月の間) 年間休日117日(年間公休112日+有給休暇5日)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職6か月目に付与) ・結婚休暇 ・弔事休暇 ・出産休暇(妻が出産する時) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育児目的休暇 など
歓迎要件
・介護施設での勤務経験 ・採用や労務、総務に関わった経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 一次面接実施(PCテストあり) ↓ [4] 二次面接 ↓ [5]内定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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