一般事務からスキルアップして人事・労務の専門知識をつけたい正社員大募集!
<こんな方歓迎します!>
・一般事務からスキルアップして人事・労務の専門知識をつけたい方
・コツコツと丁寧な作業・見直しができる方
・自分のわからないことを質問できる方
【アピールポイント】
介護・福祉の現場で働いてくださるスタッフさんを支える仕事です。まずはソフトへの入力業務や、資料の保存・ファイリングからお願いします。初めから一気に仕事をお任せするようなことはありません。一つ一つお伝えしていくので少しずつできることを増やしていってください。1年後には現場で働くスタッフさんから頼りにされる存在になれます!将来的には給与計算や資料の作成等、専門知識を身に着けてスキルを高めていくこともできる環境です。
今業務を担当している私も、中途入社でこの会社に入社して、途中から人事・労務給与を担当しています。
一つずつできることが増えていくことの楽しさや、周りから頼られることのうれしさを実感しました。
募集内容
募集職種
仕事内容
【人事・労務の業務内容】 ◆勤怠システム・給与システムへの入力業務 ◆入退社の書類チェック ◆ファイリング ◆郵便物送付 ◆Excel・Wordでの書類作成 ◆社会保険等申請手続き ◆スタッフからの問い合わせ対応 ◆求人掲載・採用に関する日程調整 ◆その他付随業務 将来的には…、給与計算の仕組みもわかるようになります!
給与
給与の備考
1.試用期間あり。6か月。試用期間中の労働条件は異なります。 2.月給内訳 <正社員の場合> ・基本給:207,200円 ・処遇支援手当:2,800円 ・将来安心手当:10,000円(試用期間中は支給なし) ・みなし残業手当(固定残業代月10時間):16,100円 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 <試用期間中> ・基本給:207,200円 ・処遇支援手当:2,800円 ・みなし残業手当(固定残業10時間分:15,400円) ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 3.昇給あり(昇給月4月、役職及び実績に応じ評価) 4.賞与あり(正社員のみ。前年度実績:年2回、計2か月分。業績評価により変動) 5.通勤手当(月22,000円上限) 6.社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 7.企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)あり
勤務時間
・勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ・フレックスタイム制(精算期間:1ヵ月。1ヵ月のうち、171時間のフレックスタイム制。コアタイム:午後1時から午後3時。休憩時間60分)
休日
・完全週休2日制(土・日) ・年間休日:108日 ・年末年始休暇:3日 ・有給休暇:法定プラス3日(夏季休暇分) ・慶弔・産休・育休・介護休暇あり
応募要件
・勤務開始日相談OKです。 ・人物重視のために、面接は当社に実際に来て頂いて実施致します。 ・応募時は、「履歴書」「職務経歴書」をご提出ください。
歓迎要件
・一般事務からスキルアップして人事・労務の専門知識をつけたい方 ・コツコツと丁寧な作業・見直しができる方 ・自分のわからないことを質問できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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アクセス
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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