双泉クリニックいけがみの事務長(一般事務/管理部門)求人（正職員）

・主な業務内容 1. 経営視点を持った収支管理と戦略的財務運営 単なる経理・会計処理に留まらず、地域医療の動向や市場環境を分析した上で、クリニックの経営目標達成に向けた予算策定、実績管理、コスト最適化を推進していただきます。 経営陣に対し、データに基づいた収支改善策や新規事業提案を行い、クリニックの持続的な成長を支えます。 2.人事・組織運営：スタッフとの面談を通じた目標管理と育成 ○医師、看護師、理学療法士などの多職種スタッフ一人ひとりと定期的な面談を実施し、個人の目標設定、進捗確認、キャリア開発を支援します。 ○組織全体のモチベーション向上とチームビルディングを促進し、働きがいのある職場環境を整備します。 ○採用活動、労務管理、評価制度の運用にも携わっていただきます。 3. 地域連携・集患活動および契約業務 ○病院、介護施設、居宅介護支援事業所など、地域のキーパーソンとの強固なネットワークを構築し、新規患者様の紹介を促進する集患活動の企画・実行を担当します。 ○患者様や関連機関とのサービス利用契約、行政への各種申請手続きなどを円滑に進めます。 4. 現場運営管理と業務改善 ○日々の診療が滞りなく安全に行われるよう、設備管理、備品発注、情報システムの運用管理など、クリニックのインフラ全体を統括します。 ○業務フローの定期的な見直しと改善を行い、医療スタッフが患者ケアに集中できる環境を整備し、効率化とサービス品質の向上を図ります。 5. 行政・法務対応 ○厚生労働省、都道府県、保健所など、関係行政機関への定期報告や監査対応、各種法令遵守（コンプライアンス）体制の維持・強化を担います。 ○診療報酬改定など、制度変更への迅速かつ的確な対応を行います。 6. クレームの1次対応とリスクマネジメント ○患者様やご家族からの問い合わせ、ご意見、そして発生したクレームに対して、組織の代表として誠実かつ迅速に初期対応を行います。 ○クレーム内容を分析し、再発防止策を策定・実行することで、リスクマネジメント体制を強化します。 ※上記多岐にわたる業務について、着任当初から全てを一人で抱え込む必要はありません。経験豊富なエリアマネージャーがOJT（On-the-Job Training）を通じてきめ細かくフォローし、専門的なアドバイスや実務的なサポートを行いますので、医療業界での事務長経験がない方も安心してご応募ください。あなたのリーダーシップとマネジメント能力を、地域医療の最前線で活かしてみませんか。 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。