株式会社シーズ・ワンの研修・教育推進スタッフ(一般事務/管理部門)求人（正職員）

【仕事内容】 コミュニティホスピタル（「治し、支える」地域密着型病院）への転換を目指す中小病院にて、 医師研修プログラムの運営事務、スケジュール調整、サポートを行っていただきます。 具体的には＞ ◆指導医と研修医の面談調整などのスケジュール調整 ◆学会活動の事務サポート（参加登録、宿泊・交通の手配など） ◆出張旅費等の経費精算サポート ◆専門医の資格取得の支援（申請スケジュール管理・事務手続き） ◆研修動画やマニュアルなどの教育コンテンツ管理 ◆医療機関や大学との事務連絡、調整 ◆年間行事（入職式、修了式、勉強会など）の段取りや運営 まずは、ご経験・強みを活かせる領域からお任せします！ 営業事務でのスケジュール調整経験、秘書業務、イベント運営、 人材育成などの経験がある方は、即戦力として活躍いただけます。 ＼長期的に支援を提供し、結果にこだわる／ 病院に常駐しての支援です。 単なる事務ではなく、医師や事務局メンバーと一緒に チームで動くので「医療界は初めて」という方もご安心ください。 経験が活かせて興味がある仕事から取り組んでいただき、少しずつ幅を広げられます！ ＼裁量をもって働ける環境／ 「言われたことだけやる」仕事ではありません。 『先生、申請期限が近いので書類を準備しておきましょうか？』 『勉強会の資料はこの形式の方が見やすいですよ』など、 自ら考え、実行していくスタイルです。 あなたの気遣いや提案が、 現場の医師たちの働きやすさにダイレクトに繋がる面白さを実感できます！ ◆これまでの経験を新しい舞台で◆ ＼医療業界の知識ゼロでもOK！／ 専門用語や業務フローは、入社後のOJTで徐々に覚えていただければ大丈夫！ 求めるのは、異業界で培った「ビジネス感覚」「効率化」の視点。 柔軟な発想で、運営体制をアップデートください。 もちろん医療業界ご経験者も歓迎します！ ◆一緒に働くメンバー◆ 30代の男女(計3名)が活躍中。 研修医や指導医との距離が近く、 日々コミュニケーションを取りながら研修を支えるチーム。 忙しい中でも声を掛け合い、協力して行事や業務を進めています。 共通しているのは、「社会貢献」や「人を支えたい」という想い。 「医療業界は未経験だけど、事務スキルを活かして貢献したい」 そんな方にピッタリの環境です！ ◆誰もが自分らしく生きられる社会の実現へ◆ 目指すのは、病気だけを診る医療から、 患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」 コミュニティホスピタルへの転換。 予防から看取りまでをカバーする 総合医療サービスを全国に普及させ、 「コミュニティホスピタル」に転換することで、 地域の医療課題を根本から解決します。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。採用担当よりご連絡いたします ↓ [2]書類選考（写真付きの履歴書・職務経歴書） ↓ [3] 面接（1～2回）※オンライン可 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは、1ヶ月ほどを予定しています。