ケアパートナー株式会社の一般事務/管理部門求人（正職員）

２０２５年９月、愛知県豊橋市に医療対応型の住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。

これを皮切りに、２０２９年までに全国１００拠点・４,０００名の採用を予定しています。

この「全国採用プロジェクト」を牽引するのが、今回募集する採用担当ポジションです。
採用ターゲットの設定から、面接・内定者フォローまで一貫して担当し、現場の採用成功を支える“採用の中枢”として活躍いただきます。

介護・看護業界での現場経験を活かして、
「今、現場が本当に必要としている人材を見抜ける人」も大歓迎。
採用担当としての経験はもちろん、“現場の感覚”を持つ方こそ即戦力としてお迎えします。

「採用を通じて会社の未来を創る」──
そんなスケール感あるミッションを、共に推進しませんか？

【ポイント】大東建託100％出資会社#

ケアパートナーは、東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。
大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。
お客様からの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。

【ポイント】福利厚生の充実に力を入れています#

社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、お誕生日休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

【ポイント】「働くスタッフの成長＝会社の成長」だと考えているケアパートナー！#

人の成長が会社の成長であると考え、技術的な成長は当然ながら、人間的な成長を促し実践的に学べる研修 を組み入れています。
具体的には、思考力や判断力、コミュニケーション力を身につけるチームビルディング研修、独自の「ほめる習慣」が学べる研修など、実践的、かつ、“人”にフォーカスした研修を中心に行っています。

【ポイント】あなたのキャリアを応援します！#

信頼関係や思いやりなど、数値でははかれない部分が多くあるこの仕事。
そんななかでも自分の成長を実感し明確な将来のビジョンを描けるよう、ケアパートナーでは誰にとっても平等でわかりやすいキャリアアップの仕組みを確立しています。
この制度を通してスタッフのやりがいと社会貢献の促進を目指しています。