【青砥駅5分】法人本部 管理部リーダー候補/双泉会
1. 医療・看護・介護の「垂直統合型」モデル
法人内に居宅介護支援事業所と訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護事業所を併せ持っています。
「医師と看護師がワンチーム」で動く迅速な対応を可能にしています。
2. 重症患者への対応力と24時間体制
末期がんの緩和ケアや難病、人工呼吸器を使用している方なども対応。24時間365日のバックアップ体制が組織として確立されており、
家族の安心感を支えるインフラとしての強みがあります。
3. 地域に根ざしたドミナント展開
東京東部という特定のエリアにリソースを集中させることで、地域のケアマネジャーや他医療機関との密な信頼関係を構築しています。
ぜひジョブメドレーからのご応募お待ちしております♪
募集内容
募集職種
仕事内容
医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 ① バックオフィス部門(人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課)の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労士法人との連携窓口(社会保険手続きの確認および調整) ③ 経理・税務領域の統括 ・会計事務所との連携窓口(資料提出、質問対応、月次・年次の進行管理) ④ 行政対応・法務・コンプライアンス ・ハラスメントや内部通報の一次対応(事実確認、関係者ヒアリング等) ・法務リスクの把握と専門家(弁護士等)との連絡 業務内容変更範囲:その他付随する業務 就業場所変更範囲:法人が指定する場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
法人本部リーダー候補、上限は法人本部マネージャーの場合 想定年収: 400~599万円 月給 : 30~44.2万円 基本給 : 20万~34.2万円 管理手当: 10万円 賞与 : 基本給2か月分 法人本部マネージャーの場合 想定年収: 600~660万 月給 : 50万~55万 基本給 : 40万~45万 管理手当: 10万円 賞与 : なし 交通費支給 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【管理部門業務経験/5年】
- ・入職4年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
OJTあり
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 ※残業10時間程度
休日
・土日祝日休み ・年間休日121日(2026年度) ・上記以外に夏季3日・年末年始休暇2日(2026年度) ・有給休暇:法定通り
長期休暇・特別休暇
・年間休日121日(2026年度) ・上記以外に夏季3日・年末年始休暇2日(2026年度) ・有給休暇:法定通り
歓迎要件
社会保険労務士資格、MBA(経営管理修士)をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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